2016年山東濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘體育教師1人公告

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　　2016年山東濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘體育教師1人公告

　　根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)山東省體育局、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯體人字﹝2014﹞112號(hào))、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)),以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2016年濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)公開(kāi)招聘體育教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，年齡在40周歲以下(1975年2月20日以后出生)。

　　(二)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。并具有小學(xué)及以上教師資格證書。

　　(三)獲得全國(guó)及以上各類比賽成績(jī)，且被省體育局和省人力資源和社會(huì)保障廳列入2014年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置范圍的濟(jì)南籍退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘工作人員1人，招聘崗位為體育教師，屬專業(yè)技術(shù)崗位，要求所學(xué)與所聘崗位對(duì)口的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)。具體招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)《2016年度濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報(bào)名成功、資格審查通過(guò)的人員，當(dāng)面發(fā)放面試通知書。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年2月20日上午8:00-11:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)五緯三路95號(hào)經(jīng)五路小學(xué)教務(wù)處

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口本、附件中的《報(bào)名表》、普通話二級(jí)乙等及以上證書、小學(xué)及以上教師資格證書、專業(yè)技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(限三項(xiàng))、學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件等。

　　四、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取面試方式進(jìn)行，由我校教學(xué)管理部門、人事部門、監(jiān)督部門、專業(yè)骨干教師代表組成的招聘工作組織，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。

　　(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

　　(二)考試方式：采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。評(píng)委由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的分管領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的組織人事干部擔(dān)任。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)監(jiān)督席，由學(xué)校工會(huì)、人事干事或督導(dǎo)組成員擔(dān)任，對(duì)面試的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。在面試中形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考試后劃定最低面試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照招聘崗位，由高分到低分按錄用計(jì)劃，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績(jī)相同，加試專業(yè)技能考核，勝出者確定為考核體檢人選。

　　應(yīng)聘總成績(jī)、進(jìn)入考核體檢人員名單于2個(gè)工作日內(nèi)，由學(xué)校招聘工作負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)區(qū)教育局備案。

　　五、考核、體檢

　　考核體檢工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)，組織成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己酥饕扇∮赏艘圻\(yùn)動(dòng)員所在的省體育項(xiàng)目管理中心(或運(yùn)動(dòng)隊(duì))出具考核證明書面材料，用人單位審核其干部人事檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。體檢由經(jīng)五路小學(xué)組織在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)從高分到低分從進(jìn)入考核體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)五路小學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單，在市中區(qū)教育局網(wǎng)站及濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)公示欄進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，由經(jīng)五路小學(xué)提出聘用意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)市中區(qū)教育局審批，應(yīng)聘人員與濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，考生持通知書回省體育局辦理離隊(duì)手續(xù)，并轉(zhuǎn)移有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系，到市中區(qū)教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。應(yīng)聘人員自正式報(bào)到后，簽署聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。