2016年浙江大學(xué)工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院招聘公告

　　2016年浙江大學(xué)工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院招聘公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排以招聘單位的通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

　　2016年浙江大學(xué)工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院招聘公告

　　浙江大學(xué)因紫金眾創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘工作人員10人，招聘崗位及條件詳見附件1《浙江大學(xué)工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院招聘計劃表》。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名。采取電子郵件方式報名，時間自公告之日起至2016年2月25日。

　　應(yīng)聘人員請將《浙江大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(見附件2，貼照片)、本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、資格證書、相關(guān)業(yè)績證明等掃描件按順序合并為一個WORD文件(文件名稱為“姓名+招聘崗位”)以附件的形式發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱：zdgyy2@zju.edu.cn ，郵件主題為“姓名+招聘崗位”。郵件正文還必須簡要寫明個人經(jīng)歷及聯(lián)系方式。

　　2.資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試的人員，于2016年2月29日前通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。

　　各招聘崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

　　(二)考試

　　1.考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　筆試和面試成績滿分均為100分，分別按50%、50%計入總成績。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　具體安排以招聘單位的通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試之前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加筆試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加筆試。未參加資格復(fù)審的人員，視作放棄考試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格復(fù)審中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者確定為體檢、考核對象。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　學(xué)校對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。