2016年江蘇蘇州市常熟市港南村招聘公告

　　2016年江蘇蘇州市常熟市港南村招聘公告規(guī)定，本次江蘇事業(yè)單位采取面試考核，面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2016年江蘇蘇州市常熟市港南村招聘公告

　　為加強(qiáng)村級工作人員力量，加快村級后備干部培養(yǎng)，經(jīng)碧溪新區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招聘港南村婦女工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　具有本科及以上文化，碧溪新區(qū)港南村(新溪社區(qū))戶籍人員或出生在港南村且在港南村現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行村工作人員的義務(wù)。

　　2、年齡要求在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，女性。

　　3、具有三年及以上工作經(jīng)歷。

　　4、身體健康，具有擬聘崗位所需的工作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間、地點(diǎn)：

　　1月20日至22日在碧溪新區(qū)碧溪辦事處勞動保障大廳接受報名。

　　2、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

　　報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件)：

　?、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。

　?、茟艏辉诒滔聟^(qū)港南村的需由村出具有住所的證明。

　?、侨昙耙陨瞎ぷ鹘?jīng)歷的證明材料為：勞動合同、單位工作證明或社保繳費(fèi)記錄等，三年按周年計算。

　?、缺救私谕酌夤谝淮缯掌?張。

　　3、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　1、根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　1、公示。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在港南村村務(wù)公開欄公示7天。

　　2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由碧溪新區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。由村按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

　　四、紀(jì)律

　　公開招聘村條線工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

　　五、其它

　　報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

　　2016年1月18日