2016年陜西省渭南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘17人公告

　　2016年陜西省渭南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名(2016年元月15日至2016年元月24日，共10天)，華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

2016年陜西省渭南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘17人公告

　　渭南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，是渭南中心城市“一城三區(qū)五大組團(tuán)”的重要組成部分，地處關(guān)中腹地、渭河北岸，坐擁巨大的發(fā)展空間，是市委、市政府傾力打造的最具發(fā)展?jié)摿?，最具?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新先行區(qū)和渭南城市新區(qū)。渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、名額及崗位

　　此次公開(kāi)招聘工作人員17名，具體招聘名額及崗位要求詳見(jiàn)《2016年渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名(2016年元月15日至2016年元月24日，共10天)

　　本次招聘工作報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可通過(guò)渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公示公告欄下載《2016年渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，填寫(xiě)完成后發(fā)送至經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局人員招聘郵箱wnjkrs_zhaopin@126.com。

　　(二)資格審查(2016年元月25日至2016年元月31日，共7天)

　　應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證及證明、榮譽(yù)證書(shū)(以上均持原件和復(fù)印件)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《2016年渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及本人近期免冠2寸彩照2張到渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局進(jìn)行資格審查。同一崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究該崗位招聘計(jì)劃是否予以核減或核銷。

　　資格審查通過(guò)人員名單、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)在渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站(www.wnetdz.com)上公布。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容主要考核綜合知識(shí)和職業(yè)能力，滿分為100分。綜合知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等;職業(yè)能力主要考核應(yīng)試者從事工作應(yīng)具備的潛能，包括語(yǔ)言理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人員人選，末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。