2015年內(nèi)蒙古額濟(jì)納旗蘇泊淖爾蘇木中心幼兒園教師招聘公告

　　為進(jìn)一步滿足蘇泊淖爾蘇木中心幼兒園教育教學(xué)工作需要，提升整體辦園水平，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

2015年內(nèi)蒙古額濟(jì)納旗蘇泊淖爾蘇木中心幼兒園教師招聘公告

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持旗委、政府宏觀管理，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序招聘。

　　二、招聘名額

　　蘇蘇木中心幼兒園幼兒教師6名(其中漢授崗位3名，蒙授崗位3名)。漢授、蒙授每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。

　　三、招聘范圍及條件

　　(1)本人具有額濟(jì)納旗戶籍。

　　(2)1980年12月31日以后出生(35周歲以下)，且具有全日制師范類專科以上學(xué)歷畢業(yè)生(幼教專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷)。

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正; 身體健康，能正常工作。

　　(4)具有幼兒教育及以上教師資格證。

　　(5)蒙語(yǔ)授課考生只能報(bào)考蒙授崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2015年 12月 25日--- 12月31日，在中國(guó)額濟(jì)納門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年 12月26日8:30至2015年12月31日18:00。

　　2、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：額濟(jì)納旗教育體育局一樓人事與師資培訓(xùn)辦公室(103室)。咨詢電話：0483-6521261、15048305920

　　4、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀，仔細(xì)查看應(yīng)聘資格條件和要求，認(rèn)真鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，報(bào)名表從“中國(guó)·額濟(jì)納”門(mén)戶網(wǎng)站( www.ejnq.gov.cn)下載。

　　5、應(yīng)聘人員，須持報(bào)名表、身份證(二代)、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話證(原件、復(fù)印件)及近期同底免冠1寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員所提交資料要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　(三)資格審核及結(jié)果確認(rèn)

　　1、按招聘所需條件由公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審核時(shí)間為2016年1月4日—2016年1月5日17:00。在報(bào)名截止期限之前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　2、經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘人員名單在“中國(guó)·額濟(jì)納”門(mén)戶網(wǎng)站公示。

　　(四)招聘方式及內(nèi)容

　　1、筆試：統(tǒng)一參加盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展的全盟事業(yè)單位人員招聘考試，實(shí)行與其他崗位同一時(shí)間進(jìn)行筆試。

　　2、專業(yè)測(cè)試：

　　(1)主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能。包括課堂教學(xué)、電子琴?gòu)椬?、命題簡(jiǎn)筆畫(huà)。滿分100分。

　　(2)講課內(nèi)容：教材為我旗現(xiàn)行幼兒園所使用的教材，試講地點(diǎn)設(shè)在旗蒙古族幼兒園。

　　(3)測(cè)試時(shí)間：試講時(shí)間根據(jù)大、中、小班具體情況而定，分別為20、25、30分鐘;專業(yè)技能測(cè)試每項(xiàng)時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

　　3、成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　4、專業(yè)測(cè)試命題、試講工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)，組織相關(guān)專家進(jìn)行。