2015年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘386名工作人員簡章(4)
(七)公示
公示時間隨考察結(jié)果公示一并公告。由地區(qū)人力資源社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
(八)聘用
地區(qū)人力資源和社會保障局對公示無異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知,并在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布??忌鶕?jù)網(wǎng)站上公布的錄取名單,攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件根據(jù)公示規(guī)定的報到時間,到地區(qū)、縣(市)人力資源社會保障局報到,統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。
本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的,視為自動放棄,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為 6-12個月,原在國家機(jī)關(guān)、國有企
事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
(九)調(diào)劑
具體調(diào)劑事宜另行發(fā)布,詳見塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
四、監(jiān)督及其他要求
(一)地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。地區(qū)人力資源社會保障部門要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。
(二) 參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試公平關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條,報考人員不得報考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令)規(guī)定,對違反考錄紀(jì)律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個人原因造成的后果自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)等,因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的,均以塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡章》由地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
筆試報名咨詢電話:
塔城地區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心
0901-6228908;
政策咨詢電話:
塔城地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0901-6239549 ;
紀(jì)檢監(jiān)督電話:
塔城地區(qū)人力資源和社會保障局
0901-6223804、6239766;
監(jiān)督郵箱:tcrs6223804@sina.com
附件:
1.2015年塔城地區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表
2.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2015)
3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
塔城地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月15日
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