2016年江蘇南京市浦口區(qū)新教師招聘218人公告(2)
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的30%，面試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的70%。筆試由市教育局統(tǒng)一組織，面試由浦口區(qū)教育局在區(qū)人社局指導(dǎo)下按照核準(zhǔn)后的面試方案統(tǒng)一組織。
1、筆試
?、傥覅^(qū)新教師招聘筆試與南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師招聘筆試為同一場(chǎng)次考試，開考比例為1：4。報(bào)考特殊教育音樂、體育學(xué)科須參加小學(xué)類別相同學(xué)科考試。對(duì)部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在浦口教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減計(jì)劃公告。
?、诠P試時(shí)間和地點(diǎn)：2016年1月2日上午，以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
③打印準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審核通過的考生自行下載打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)于2015年12月28日至2016年1月1日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)(或姓名)登錄南京市招生辦網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.njzb.net)打印準(zhǔn)考證(統(tǒng)一使用A4復(fù)印紙打印)。
?、茴I(lǐng)取成績(jī)憑證：凡在我區(qū)報(bào)名參加筆試的考生可于2016年1月22日登錄浦口教育信息網(wǎng)查閱成績(jī)。如需要紙質(zhì)成績(jī)憑證的，請(qǐng)于2016年1月 22日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)憑準(zhǔn)考證和身份證到浦口區(qū)教育局人事科領(lǐng)取。本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘南京市浦口區(qū)教育局招聘新教師的必備條件，在2016年度內(nèi)有效。
本次招聘新教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
2、面試
①各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線由浦口區(qū)教育局劃定(高中類別按相同學(xué)科統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線)，面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格線考生中按高分到低分的順序，以學(xué)科(專業(yè))招聘數(shù)的1：4確定。參加面試的人員名單在浦口教育信息網(wǎng)上公布。面試人選出現(xiàn)空缺的，可在同一學(xué)科(專業(yè))筆試達(dá)線考生中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
②面試采取模擬課堂上課和基本功考核的形式，總分為百分制。其中,模擬課堂上課占面試總分的70%,基本功考核占面試總分的30%。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、特殊教育、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨(dú)進(jìn)行，其他學(xué)科基本功考核與模擬課堂上課同時(shí)進(jìn)行。各學(xué)科面試成績(jī)合格線均為60 分。
?、勖嬖嚳忌鷳{面試通知書、筆試準(zhǔn)考證及身份證參加面試。
?、苊嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前在浦口教育信息網(wǎng)上另行公告。
⑤參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。面試不合格者不得參加體檢。
(三)體檢、考察和公示聘用
1、體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1：1確定體檢人選。有工作單位的體檢考生須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位綜合能力和水平等情況。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、浦口教育信息網(wǎng)(www.pkedu.cn/)、浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.pukou.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
對(duì)因體檢、考察不合格或因個(gè)人放棄聘用以及其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，可在同一學(xué)科(專業(yè))考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4、聘用：公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門備案后，由區(qū)教育局根據(jù)師資需求和崗位空缺等情況分配到相關(guān)學(xué)校(幼兒園)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，簽訂試聘用合同書。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢
浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729，025-58882172，025-58530879
五、招聘監(jiān)督
浦口區(qū)紀(jì)委：025-58887050
浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228
本次招聘公告由浦口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
1.2016年南京市浦口區(qū)新教師招聘考試報(bào)名表.rar
2.2016年南京市浦口區(qū)新教師招聘報(bào)名登記表.rar
3. 2016年浦口區(qū)中小學(xué)、幼兒園師資需求情況表.rar
南京市浦口區(qū)教育局
2015年11月24日