2015年山東科技大學(xué)事業(yè)單位招聘35名工作人員公告
一、招聘單位簡介
山東科技大學(xué)是一所工科優(yōu)勢突出,行業(yè)特色鮮明,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué),是山東省重點建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。學(xué)校在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有在校生4萬人,其中博士、碩士研究生5900余人。教職工2900余人,其中教授268人。有中國科學(xué)院院士3人,中國工程院院士1人,國家“千人計劃”人選2人,長江學(xué)者特聘教授1人,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家5人,百千萬人才工程國家級人選5人,享受國務(wù)院政府特殊津貼人員17人,泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團(tuán)隊領(lǐng)軍人才1人,泰山學(xué)者攀登計劃專家1人,泰山學(xué)者海外特聘專家4人,泰山學(xué)者特聘教授4人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家18人,教育部創(chuàng)新團(tuán)隊2個,山東省高校創(chuàng)新團(tuán)隊2個,國家杰出青年基金獲得者1人,中國青年科技獎獲得者1人,“教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才”培養(yǎng)計劃入選者1人,霍英東教育基金會高等院校(研究類)青年教師獎獲得者1人,全國優(yōu)秀博士后獎獲得者1人,海外青年學(xué)者合作研究基金獲得者1人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人選5人,全國模范、優(yōu)秀教師4人,省級優(yōu)秀教師4人,省級教學(xué)名師8人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員35人(高級崗位5人,初級崗位30人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身心健康;
4、熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
5、應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年11月9日以后出生),應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1964年11月9日以后出生)。
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東科技大學(xué)(http://www.sdust.edu.cn)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
具有高級職稱和取得博士學(xué)位應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位的人員采取電子郵件的方式報名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料掃描件分別發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱和人事處郵箱(詳見附件1),郵件標(biāo)題格式為:本人畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)。
取得碩士學(xué)位應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位的人員采取電子郵件的方式報名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料掃描件發(fā)送學(xué)校人事處郵箱(詳見附件1),郵件標(biāo)題格式為:本人畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)。
報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括:《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表,能正常畢業(yè),并于 2015年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
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