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浙江省公務(wù)員考試錄用實施辦法(試行)

A+ A- 2015-11-05 12:01  |  浙江省人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:Jerena 評論 點擊收藏
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  2016年浙江省公務(wù)員考試政策提前了解,以下為2015年發(fā)布的《浙江省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》,供參閱。

浙江省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)

  第一章  總則

  第一條  為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作,保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì),保障公民和招錄機關(guān)在公務(wù)員錄用中的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,結(jié)合我省實際,制定本辦法。
  第二條  本辦法適用于我省各級機關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
  第三條  錄用公務(wù)員,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。
  第四條 錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。
  錄用公務(wù)員可采取按職位招考或按專業(yè)相同的職位集中招考的方式進行。
  第五條  錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行:
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告;
 ?。ǘ﹫竺c資格審查;
 ?。ㄈ┕P試和面試;
 ?。ㄋ模w檢與考察;
  (五)公示、審批。
  必要時,省級公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。
  錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序。
  第六條  民族自治地方錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。其他招錄機關(guān)也可根據(jù)工作需要,設(shè)置專門面向少數(shù)民族報考者的職位。對少數(shù)民族報考者實行的優(yōu)惠政策由省級公務(wù)員主管部門在招考公告中公布。

  第二章 管理機構(gòu)

  第七條  省級公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括:
 ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
 ?。ǘ┲贫ū据爡^(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實施辦法和相關(guān)政策規(guī)定;
 ?。ㄈ┴撠?zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全省各級機關(guān)公務(wù)員的錄用工作;
  (四)承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
  必要時,省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用工作。
  第八條 設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定,負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
  第九條  招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)在同級公務(wù)員主管部門的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下,承擔(dān)本機關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
  第十條  省以下垂直管理部門的公務(wù)員錄用工作,由省級公務(wù)員主管部門會同省級垂直管理主管部門組織,或者由省級公務(wù)員主管部門委托設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門會同同級垂直管理主管部門負責(zé)。

  第三章        錄用計劃與招考公告

  第十一條  錄用公務(wù)員一般每年舉行一次。
  第十二條  招錄機關(guān)應(yīng)根據(jù)規(guī)定的編制數(shù)額和職位空缺情況,按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適量補充原則和實際工作需要,擬定公務(wù)員錄用計劃。
  第十三條  公務(wù)員錄用計劃包括下列內(nèi)容:
 ?。ㄒ唬┱袖洐C關(guān)名稱、編制數(shù)額、實有人數(shù);
 ?。ǘM錄用名額、職位及職位所需的資格條件。
  第十四條  省級招錄機關(guān)和省級直屬機構(gòu)的公務(wù)員錄用計劃,由省級公務(wù)員主管部門審定。
  設(shè)區(qū)的市級招錄機關(guān)的公務(wù)員錄用計劃,由同級公務(wù)員主管部門審核,報省級公務(wù)員主管部門審定。
  縣級以下招錄機關(guān)的公務(wù)員錄用計劃,由縣級公務(wù)員主管部門審核,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審核并匯總后,報省級公務(wù)員主管部門審定。
  第十五條  省以下垂直管理部門公務(wù)員錄用計劃,應(yīng)商同級公務(wù)員主管部門同意后,逐級審核匯總,由省級垂直管理主管部門報省級公務(wù)員主管部門審定。
  第十六條  省級公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,制定招考工作方案。
  設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時,其招考工作方案應(yīng)報經(jīng)省級公務(wù)員主管部門審核同意。
  第十七條  公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案,制定招考公告,在組織報名7天前,通過公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w等面向社會發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:
  (一)招錄機關(guān)、招考職位和錄用名額;
 ?。ǘ┱锌嫉姆秶?、對象,報考的資格條件及報考時需提交的申請材料;
  (三)招考的方法和主要程序;
  (四)筆試開考比例、面試比例、體檢考察比例;
 ?。ㄎ澹﹫竺麜r間、方法以及筆試日期;
 ?。┕P試科目及筆試、面試后考試總成績合成的計算方法;
 ?。ㄆ撸┻f補的情形和方法;
 ?。ò耍┢渌毠嫉南嚓P(guān)事項。
  設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門的招考公告應(yīng)報經(jīng)上一級公務(wù)員主管部門備案后發(fā)布。

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