浙江省公務(wù)員考試錄用實施辦法（試行）

　　2016年浙江省公務(wù)員考試政策提前了解，以下為2015年發(fā)布的《浙江省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》，供參閱。

浙江省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）

　　第一章  總則

　　第一條  為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)，保障公民和招錄機關(guān)在公務(wù)員錄用中的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
　　第二條  本辦法適用于我省各級機關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
　　第三條  錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。
　　第四條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
　　錄用公務(wù)員可采取按職位招考或按專業(yè)相同的職位集中招考的方式進行。
　　第五條  錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行：
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告；
　?。ǘ﹫竺c資格審查；
　?。ㄈ┕P試和面試；
　?。ㄋ模w檢與考察；
　　（五）公示、審批。
　　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。
　　錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序。
　　第六條  民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。其他招錄機關(guān)也可根據(jù)工作需要，設(shè)置專門面向少數(shù)民族報考者的職位。對少數(shù)民族報考者實行的優(yōu)惠政策由省級公務(wù)員主管部門在招考公告中公布。

　　第二章 管理機構(gòu)

　　第七條  省級公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
　?。ǘ┲贫ū据爡^(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實施辦法和相關(guān)政策規(guī)定；
　?。ㄈ┴撠?zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全省各級機關(guān)公務(wù)員的錄用工作；
　　（四）承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
　　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用工作。
　　第八條 設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
　　第九條  招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)在同級公務(wù)員主管部門的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下，承擔(dān)本機關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
　　第十條  省以下垂直管理部門的公務(wù)員錄用工作，由省級公務(wù)員主管部門會同省級垂直管理主管部門組織，或者由省級公務(wù)員主管部門委托設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門會同同級垂直管理主管部門負責(zé)。

　　第三章        錄用計劃與招考公告

　　第十一條  錄用公務(wù)員一般每年舉行一次。
　　第十二條  招錄機關(guān)應(yīng)根據(jù)規(guī)定的編制數(shù)額和職位空缺情況，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適量補充原則和實際工作需要，擬定公務(wù)員錄用計劃。
　　第十三條  公務(wù)員錄用計劃包括下列內(nèi)容：
　?。ㄒ唬┱袖洐C關(guān)名稱、編制數(shù)額、實有人數(shù)；
　?。ǘM錄用名額、職位及職位所需的資格條件。
　　第十四條  省級招錄機關(guān)和省級直屬機構(gòu)的公務(wù)員錄用計劃，由省級公務(wù)員主管部門審定。
　　設(shè)區(qū)的市級招錄機關(guān)的公務(wù)員錄用計劃，由同級公務(wù)員主管部門審核，報省級公務(wù)員主管部門審定。
　　縣級以下招錄機關(guān)的公務(wù)員錄用計劃，由縣級公務(wù)員主管部門審核，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審核并匯總后，報省級公務(wù)員主管部門審定。
　　第十五條  省以下垂直管理部門公務(wù)員錄用計劃，應(yīng)商同級公務(wù)員主管部門同意后，逐級審核匯總，由省級垂直管理主管部門報省級公務(wù)員主管部門審定。
　　第十六條  省級公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，制定招考工作方案。
　　設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時，其招考工作方案應(yīng)報經(jīng)省級公務(wù)員主管部門審核同意。
　　第十七條  公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，在組織報名7天前，通過公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w等面向社會發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：
　　（一）招錄機關(guān)、招考職位和錄用名額；
　?。ǘ┱锌嫉姆秶?、對象，報考的資格條件及報考時需提交的申請材料；
　　（三）招考的方法和主要程序；
　　（四）筆試開考比例、面試比例、體檢考察比例；
　?。ㄎ澹﹫竺麜r間、方法以及筆試日期；
　?。┕P試科目及筆試、面試后考試總成績合成的計算方法；
　?。ㄆ撸┻f補的情形和方法；
　?。ò耍┢渌毠嫉南嚓P(guān)事項。
　　設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門的招考公告應(yīng)報經(jīng)上一級公務(wù)員主管部門備案后發(fā)布。