2015年寧波市余姚市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外職工公告

　　2015年寧波市余姚市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外職工公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間11月3日，報(bào)名地點(diǎn)余姚市規(guī)劃局辦公室307室(南蘭江西路288號(hào))。

2015年寧波市余姚市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外職工公告

　　因城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作需要，經(jīng)研究，市規(guī)劃局下屬事業(yè)決定公開招聘編外職工3名，協(xié)助做好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及指標(biāo)

　　規(guī)劃管理協(xié)管員，3名

　　二、招聘對(duì)象、崗位及要求

　　(一)招聘對(duì)象基本要求

　　1、擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄;

　　2、余姚市戶籍;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)招聘崗位及要求

　　崗位性別年齡學(xué)歷專業(yè)要求備注

　　規(guī)劃管理協(xié)管員男女不限35周歲以下(1980年10月以后出生)全日制本科及以上學(xué)歷城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市與區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃與管理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃需到工地現(xiàn)場(chǎng)，適合男性

　　三、招聘程序與方法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2015年11月3日一天(上午9：00—11：00，下午14：00—17：00);

　　地點(diǎn)：余姚市規(guī)劃局辦公室307室(南蘭江西路288號(hào));

　　辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，填寫《2015年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報(bào)名登記表》(附后，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)+寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。綜合知識(shí)主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、人文、規(guī)劃基礎(chǔ)理論及其相關(guān)知識(shí)等。報(bào)名不足9人時(shí)，將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力以及回答問題的準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

　　考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，直接進(jìn)入面試的以面試成績(jī)高低排名。