2016年中國光大銀行太原分行校園招聘啟事
一、簡介
中國光大銀行太原分行是總部設(shè)在太原、業(yè)務(wù)輻射全省的省級(jí)金融機(jī)構(gòu)。自1999年11月成立,一直以“最大限度地滿足和超越客戶需求”為經(jīng)營理念,秉承以人為本的企業(yè)文化,堅(jiān)持金融創(chuàng)新和集約化經(jīng)營,伴隨著山西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,始終把自身發(fā)展與支持山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí),取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、發(fā)展速度都在光大銀行系統(tǒng)位居前列。人均利潤、人均儲(chǔ)蓄、理財(cái)業(yè)務(wù)高居光大銀行系統(tǒng)和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)榜首。成為光大銀行總行連續(xù)五年"先進(jìn)單位",連續(xù)兩年榮獲"全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀",逐步創(chuàng)造和形成了自己的特色、優(yōu)勢和風(fēng)格,被業(yè)界和巴曙松、吳曉求譽(yù)為"太原光大模式"。 截止2015年8月,中國光大銀行太原分行已經(jīng)在太原、陽泉、晉城和臨汾等地設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)25個(gè),擁有員工近千名。
我們視“員工為我行最大的資產(chǎn)”,致力于為全體員工提供高效、和諧的工作環(huán)境;我們堅(jiān)持在充分了解員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求和自身能力的基礎(chǔ)上,向員工提供適合其發(fā)展的職位和崗位; 我們把人才視為第一資本,致力于為員工提供豐富的多層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)員工業(yè)務(wù)能力的迅速提升和自身的全面發(fā)展。同時(shí),我們將會(huì)根據(jù)員工的業(yè)績和能力提供富有競爭力的薪酬和完善的福利體系,以吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
二、招聘崗位及職責(zé)
對(duì)于新入行的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們建議您從基礎(chǔ)的柜員崗位做起,試用期滿我們將會(huì)根據(jù)個(gè)人意愿,結(jié)合分行業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求為員工提供廣闊的轉(zhuǎn)崗和輪崗機(jī)會(huì)。
(一)綜合柜員崗:若干名
主要職責(zé):全面掌握我行所有臨柜業(yè)務(wù)(包括對(duì)私、出納、對(duì)公結(jié)算)的規(guī)章制度;熟悉我行各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程;具備點(diǎn)鈔、識(shí)別假鈔(假票據(jù)、假證照)等基本技能;具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作的能力。
(二)對(duì)公客戶經(jīng)理崗:若干名
主要職責(zé):承辦對(duì)公業(yè)務(wù)事項(xiàng),負(fù)責(zé)對(duì)公市場的營銷拓展及維護(hù)等工作。主要負(fù)責(zé)市場拓展,綜合營銷、市場調(diào)查和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
三、招聘對(duì)象及要求
(一)招聘對(duì)象
2016年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生
(二)基本條件
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、二本及以上學(xué)歷;
3、本科生年齡在24周歲(含)以下,碩士生年齡在27周歲(含)以下。
(三)能力要求
1、具有較好的溝通能力、思維能力和文字表達(dá)能力;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、愿意從銀行的基礎(chǔ)崗位做起,心態(tài)平和、樂觀向上;
4、能夠熟練使用微軟操作系統(tǒng)和常用的辦公軟件。
四、簡歷投遞
方式一:應(yīng)聘者填寫《中國光大銀行太原分行應(yīng)聘登記表》并將簡歷及生活照以郵件的形式發(fā)送至tyzhaopin@ty.cebbank.com。接收電子簡歷的截止時(shí)間為2015年11月10日。
方式二:登錄總行網(wǎng)站校園招聘報(bào)名。接收電子簡歷的截止時(shí)間為2015年11月10日。
發(fā)表評(píng)論