2015年云南文山市馬關縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘4人公告

　　根據(jù)省委組織部《關于印發(fā)<關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見>等三個文件的通知》(云組通〔2013〕44號)、《關于進一步健全大學生村官工作機制的通知》(云組通〔2015〕18號)和州委組織部《關于印發(fā)〈文山州任滿兩個聘期大學生村官考核招聘實施方案〉的通知》(文組發(fā)〔2015〕41號)文件的有關規(guī)定，為進一步做好大學生村官分流工作。現(xiàn)將馬關縣2015年任滿兩個聘期大學生村官考核招聘工作有關事項及崗位情況公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　2015年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向全省統(tǒng)一選聘、在我縣任滿兩個聘期的大學生村官招聘4名工作人員，具體崗位如下:

　　二、考核招聘的范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　由全省統(tǒng)一選聘的，在我縣任滿兩個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務或村務監(jiān)督委員會主任、年度考核為稱職及以上等次的在崗在職大學生村官。

　　(二)招聘條件

　　1.具有良好的政治素質和思想道德品質，熱愛農(nóng)村基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，有吃苦耐勞、無私奉獻精神;

　　2.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，任大學生村官期間表現(xiàn)出較強的開拓創(chuàng)新意識，服務期間在崗率達[在崗率=全年實際出勤天數(shù)/全年應出勤天數(shù)(365天-全年雙休日-全年法定節(jié)假日-省、州法定節(jié)假日-大學生村官應享受的考前假20天)*100%]90%以上，工作實績明顯;

　　3.作風正派、團結同志，在服務地群眾中具有一定的口碑和威信;

　　4.具有全日制大專及以上學歷，身體健康。

　　三、招聘方式及程序

　　根據(jù)州委組織部和州人社局關于事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，以注重實績和注重素質并重為原則，采取考核考察的方式進行招聘。具體程序為：申請報名及資格審查、綜合考核、體檢、確定擬聘人員、公示聘用、聘用管理。

　　(一)申請報名及資格審查

　　符合條件的大學生村官提出書面申請，只限申請本縣招聘計劃崗位，同時填寫《文山州事業(yè)單位考核招聘大學生村官報名表》(見附表)并攜帶本人身份證、學歷證明、學位證書與相關證明材料原件和復印件一份、近期1寸彩色免冠照片4張，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后于9月18日前報縣委組織部進行資格審查。

　　報名人員申請的事項及報名時所提供的信息和材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消招聘資格。

　　(二)綜合考核

　　通過民主測評、個別談話、實地走訪、查閱檔案等方式了解符合條件大學生村官履行職責、工作作風、工作紀律和工作績效的基礎上，采取百分制量化打分的方式進行綜合考核。全面評價德、能、勤、績、廉等方面情況。

　　(三)確定擬聘人員

　　根據(jù)綜合考核結果按招聘計劃數(shù)等額確定擬聘用人選，有下列情形之一的人員不予聘用：

　　1.考核綜合得分低于80分的;

　　2.工作期間有重大過錯，造成嚴重損失或不良影響的;

　　3.違法犯罪或因涉嫌違法正在接受審查的;

　　4.近三年年度考核有不稱職或不合格等次的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘的其他情形。

　　(四)體檢

　　由縣人社局參照公務員錄用體檢標準組織擬聘人員進行體檢，體檢不合格的取消擬聘資格。