2015年杭州市桐廬縣事業(yè)單位招聘54人公告

　　2015年杭州市桐廬縣事業(yè)單位招聘公告，本次杭州市桐廬縣事業(yè)單位招聘54人，報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日8時(shí)—2015年9月14日17時(shí)。以下是本次事業(yè)單位招聘公告的全部?jī)?nèi)容。

2015年杭州市桐廬縣事業(yè)單位招聘54人公告

　　為滿足事業(yè)單位正常補(bǔ)員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次共計(jì)劃招聘工作人員54名。招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件及其它要求詳見《2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

　　2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　　3.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。2015年9月8日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。

　　6.年齡為18至35周歲(1979年9月8日至1997年9月8日期間出生，部分崗位另有要求的按其規(guī)定，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向大學(xué)生“村官”招聘的范圍和對(duì)象為：參加桐廬縣農(nóng)村(社區(qū))大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位工作的人員;參加桐廬縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向村、社區(qū)干部招聘的范圍和對(duì)象為：本縣內(nèi)現(xiàn)任行政村黨組織(村委會(huì))、社區(qū)黨組織(居委會(huì))(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員、“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員?，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1974年 9月8日至1997年9月8日期間出生)，具有中專、高中及以上學(xué)歷;現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1974年9月8日至1997年9 月8日期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷;其他人員要求年齡在18至35周歲(1979年9月8日至1997年9月8日期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷。

　　選聘到農(nóng)村(社區(qū))仍在崗的大學(xué)生“村官”身份人員不能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向村干部、社區(qū)干部的崗位。

　　9.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀非2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀非2015年的應(yīng)屆畢業(yè)專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，必須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明)。

　　行政村、社區(qū)干部在任村、社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)行政村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向村、社區(qū)干部招聘的崗位。

　　10.具備崗位所需的其它條件。

　　生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2015年9月8日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年9月8日。