2015年福建省福清市非公黨建編外人員招聘8人公告

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       我市將于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘非公企業(yè)黨建工作臨聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘的崗位為福清市委非公企業(yè)工委下派到融僑開(kāi)發(fā)區(qū)、元洪投資區(qū)、江陰工業(yè)區(qū)等非公企業(yè)集中地區(qū)的非公企業(yè)黨建工作臨聘人員(編外，勞務(wù)派遣用工方式)，計(jì)劃招聘8人。招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件及要求詳見(jiàn)《2015年福清市非公企業(yè)黨建工作臨聘人員公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附后)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年滿18周歲;

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(四)具有良好品行;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

　　畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)資格條件，截止日期為公告發(fā)布之日，并應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交。全日制普通院校2015屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證書截止日期為2015年8月31日止。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名方式。報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、近期同底1寸免冠彩色相片2張及其他需要提供的證明材料到規(guī)定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者為在職人員，需提供由單位及主管部門出具的同意報(bào)名證明。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年9月9日至9月10日正常上班時(shí)間。

　　報(bào)名地點(diǎn)：福清市人社局5層507室。

　　資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，不符合條件者，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按應(yīng)聘崗位的資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　1、報(bào)名比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。未達(dá)到3:1比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，適當(dāng)降低比例要求。

　　2、筆試內(nèi)容為黨務(wù)知識(shí)、命題作文。其中，黨務(wù)知識(shí)參考資料為：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》(2012年11月14日黨的十八大通過(guò))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》(中辦發(fā)〔2012〕11號(hào))。試卷委托命題、制卷、評(píng)卷，筆試成績(jī)采用百分制。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上注明，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)情況，合理確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按照招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。遞補(bǔ)人員應(yīng)公示兩天以上。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列者，均列入面試人選。若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上方為合格。

　　(四)確定考試綜合成績(jī)。

　　筆試、面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入并確定綜合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)?cè)诟Ｇ迦耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。

　　四、考核與體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分排列順序按擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核與體檢對(duì)象。綜合成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)高者確定，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列(中共黨員優(yōu)先聘用)。