2015年河北省正定縣城內(nèi)缺編學(xué)校教師遴選40人公告
【推薦備考】2015河北事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
由于城內(nèi)學(xué)校招生數(shù)量增加,教師退休人數(shù)增多,學(xué)校教師老齡化嚴(yán)重,部分學(xué)校教師出現(xiàn)缺編,開(kāi)學(xué)后難以全部開(kāi)足開(kāi)全課程。暑假期間教育局對(duì)各學(xué)校招生情況、教師超缺編狀況進(jìn)行測(cè)算,在嚴(yán)格控制各學(xué)科教師數(shù)量的基礎(chǔ)上,決定從農(nóng)村學(xué)校公開(kāi)遴選部分優(yōu)秀年輕教師充實(shí)到缺編學(xué)校,具體辦法如下:
一、遴選條件
1、年齡條件。年齡40周歲及以下(1975年8月1日以后出生)。子龍小學(xué)2個(gè)語(yǔ)文教師崗位,1個(gè)數(shù)學(xué)教師崗位,年齡放寬至45周歲(1970年8月1日以后出生)及以下。
2、學(xué)歷條件。初中教師崗位須原始學(xué)歷專(zhuān)科及以上,現(xiàn)具有本科學(xué)歷,且本、專(zhuān)科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致,教師資格證書(shū)與現(xiàn)所任教學(xué)科一致;小學(xué)教師崗位須原始學(xué)歷中師及以上,現(xiàn)具有專(zhuān)科學(xué)歷及以上,任教學(xué)科與遴選崗位學(xué)科一致。
3、農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間。城內(nèi)初中教師和小學(xué)教師崗位須在農(nóng)村任教5年及以上。
4、教學(xué)實(shí)績(jī)要求。以2015年暑假期末考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),初中一至三年級(jí)各科全縣排名前列優(yōu)先,出現(xiàn)排名在前的個(gè)別教師沒(méi)有報(bào)名,按名次前后依次類(lèi)推,綜合文理科任教教師按全縣排名情況享有同等名次報(bào)名權(quán)利;小學(xué)一至六年級(jí)各科全縣排名前列優(yōu)先報(bào)名,出現(xiàn)排名在前的個(gè)別教師沒(méi)有報(bào)名,也按名次前后依次類(lèi)推,全縣排名均以教研室提供排名情況為準(zhǔn)。
5、特殊情況。初中、小學(xué)音體美和計(jì)算機(jī)教師因2015年暑假期末考試全縣未進(jìn)行統(tǒng)考,這部分教師先報(bào)名,根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少,教育局決定是否筆試。
二、遴選辦法
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年8月25日上午8:30至2015年8月26日17:00。申報(bào)城內(nèi)初中教師和小學(xué)教師崗位的須拿第一學(xué)歷和后取學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)和2張照片到教育局人事科選定報(bào)考崗位(每人只能選報(bào)一所學(xué)校一個(gè)崗位)。
2、面試人員產(chǎn)生。經(jīng)教育局人事科核對(duì)證書(shū)和教研室核對(duì)排名情況后,按報(bào)考崗位和全縣排名名次1:3確定報(bào)名資格,符合報(bào)名資格的在正定縣教育局網(wǎng)站公開(kāi)報(bào)名人員名單。初中、小學(xué)音體美和計(jì)算機(jī)教師是否筆試一并公布。
3、面試
參加面試人員須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證和考試用筆到面試考點(diǎn),其它物品,如手機(jī)、電子設(shè)備、危險(xiǎn)物品不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。面試時(shí)間定于8月28日上午7:30,地點(diǎn):正定鎮(zhèn)中學(xué)。
(1)面試內(nèi)容和形式
面試只有說(shuō)課一個(gè)內(nèi)容,主要考察面試者的教學(xué)基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、分析問(wèn)題能力和對(duì)教材的熟練程度,滿分100分。說(shuō)課內(nèi)容采用抽簽形式確定,準(zhǔn)備30分鐘,說(shuō)課12分鐘,教育局只準(zhǔn)備說(shuō)課教材和草稿紙,不準(zhǔn)備也不得要求使用多媒體,可攜帶說(shuō)課稿。
(2)面試分組
根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)、應(yīng)聘崗位及時(shí)間需要,將相同或相近學(xué)科分為一組。面試當(dāng)天考生集中封閉,按分組抽簽確定面試順序,面試時(shí)只報(bào)順序號(hào),不報(bào)姓名和與本人身份有關(guān)的任何信息。如有違反,取消面試成績(jī)。
(3)打分及成績(jī)公布
每個(gè)面試組設(shè)5名評(píng)委,評(píng)委打分時(shí)應(yīng)獨(dú)立打分,不評(píng)議、不串聯(lián);5名評(píng)委的平均分為該考生最后得分。前3名面試考生面試完畢后,可暫停一下,評(píng)委進(jìn)行一下溝通,以便更好掌握評(píng)分尺度。面試全部結(jié)束后將考生面試成績(jī)依崗位在考點(diǎn)進(jìn)行張貼公布,并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。同一崗位面試成績(jī)相同的教齡較長(zhǎng)的優(yōu)先調(diào)入,教齡再出現(xiàn)相同,年齡大的優(yōu)先調(diào)入。
3、待遇(職稱(chēng))
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員變換工作崗位后,在原單位解聘,根據(jù)調(diào)入單位崗位設(shè)置,對(duì)調(diào)入人員職稱(chēng)進(jìn)行重新聘任,并按照職稱(chēng)聘任情況重新確定工資待遇。
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2015年8月23日
發(fā)表評(píng)論