2015年廣西省桂林市直事業(yè)單位直接面試招聘133人公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施2015年度桂林市市直事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員工作。全市共109個(gè)職位計(jì)劃招聘133人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度職位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
4、在讀的普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)其他:
1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2015年8月31日為界;
2、年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1979年8月31日至1997年8月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位,招聘單位主管部門需書(shū)面報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng),取得單位及主管部門的書(shū)面同意后,方能報(bào)考,并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明,否則不予進(jìn)入面試。
二、招聘程序
桂林市2015年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試資格復(fù)審、面試(含公共面試、專業(yè)面試)、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
三、報(bào)名和資格審查
2015年桂林市事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印面試通知書(shū)和報(bào)名表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,可登陸桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名的身份信息必須與考試時(shí)使用的有效居民身份證信息一致。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年8月27日8:00—9月2日16:00
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站并網(wǎng)上填寫《桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,同時(shí)上傳本人近期1寸正面免冠彩色白底電子照片(格式為jpg文件,大小為30kb以下)。
(二)資格審查方式及時(shí)間
各招聘單位主管部門按照桂林市人力資源和社會(huì)保障局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng),依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,在報(bào)名次日起2日內(nèi)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘職位的資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn),報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。
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