2015年天津津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘14名大氣污染防治專職網(wǎng)格監(jiān)督員公告
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按照《天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市環(huán)保局市財(cái)政局關(guān)于配備大氣污染防治專職網(wǎng)格監(jiān)督員實(shí)施意見的通知》(津政辦發(fā)[2015]52號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)大氣污染防治網(wǎng)格化管理工作和區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管隊(duì)伍現(xiàn)狀,為貫徹落實(shí)美麗天津一號(hào)工程清新空氣網(wǎng)格化管理工作，建立健全網(wǎng)格化管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)格化管理工作力量，擬面向社會(huì)公開招聘大氣污染防治網(wǎng)格監(jiān)督員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及工作內(nèi)容
津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局計(jì)劃招聘14名大氣污染防治專職網(wǎng)格監(jiān)督員。具體履行以下工作職責(zé)：
(一)協(xié)助各鎮(zhèn)(管委會(huì))三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任、承擔(dān)任務(wù)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)大氣污染事件;
(二)對(duì)四級(jí)網(wǎng)格監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查和督辦考核;
(三)協(xié)助區(qū)清新空氣行動(dòng)分指揮部做好對(duì)各鎮(zhèn)(管委會(huì))三級(jí)網(wǎng)格大氣污染防治考核管理工作。
(四)進(jìn)行晝、夜間巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)問(wèn)題，協(xié)助區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理責(zé)任人查處各種環(huán)境違法行為。
二、報(bào)考條件及崗位待遇
(一)報(bào)考條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng);
2.熱愛(ài)網(wǎng)格化管理工作，具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力;能熟練操作使用計(jì)算機(jī)。
3. 身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4. 35周歲以下(即1980年8月18日及以后出生)，男性，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，津南區(qū)常住戶口，具有駕駛證;
同等條件下，優(yōu)先錄用具有環(huán)境類專業(yè)的人員。
(二)崗位待遇
大氣污染防治專職網(wǎng)格監(jiān)督員工資按照每人每月4000元的標(biāo)準(zhǔn)(含五險(xiǎn)等各項(xiàng)工資總額)。
三、招聘辦法
本次招聘實(shí)行公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：
(一)資格審查
1.發(fā)布公告：2015年8月14日在津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jnrsj.gov.cn)、津南區(qū)環(huán)保局、津南區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站發(fā)布。
2.報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日至2015年8月19日
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30;
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名地點(diǎn): 津南區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站一樓大廳(津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)紅旗路)
報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：
(1)戶口簿和身份證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(3)近期一寸正面免冠照片2張;
(4)駕駛證原件及復(fù)印件。
(二)筆試面試
1.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，滿分100分。
筆試結(jié)束后按照考試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例時(shí)則全部進(jìn)入面試(筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人選。
總成績(jī)相同的，根據(jù)優(yōu)先錄用原則確定人員，對(duì)于總成績(jī)相同并且同時(shí)符合優(yōu)先錄用條件的，按照面試成績(jī)高者確定參加體檢人選。
(三)聘用
1.由津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局組織進(jìn)行體檢，體檢合格的方可聘用。
2.經(jīng)考試、體檢合格者，由津南區(qū)環(huán)保局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，由津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行日常管理和考核。
3.在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄人員出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格參照聘用資格方式進(jìn)行。
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津南區(qū)環(huán)境保護(hù)局
2015年8月14日
發(fā)表評(píng)論