2015年天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院事業(yè)單位招聘公告
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天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院是1979年經(jīng)天津市編委批準(zhǔn)正式成立的事業(yè)單位,現(xiàn)為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。
我院資質(zhì)完備,具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、冶金行業(yè)(金屬材料工程)專業(yè)甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級(jí)、古建筑修繕及保護(hù)設(shè)計(jì)丙級(jí)。環(huán)境工程(水污染防治工程)專業(yè)乙級(jí)等設(shè)計(jì)資質(zhì)證書;房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、冶煉工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)證書;房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì)證書,并通過 ISO9001:2008質(zhì)量體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘原則
我院2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我院2015年擬招聘土建設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理人員等專技崗位:4名。
四、招聘對(duì)象及薪酬待遇
土建設(shè)計(jì)1名、監(jiān)理員 2名、監(jiān)理工程師1名。
具體專業(yè)及技能等要求詳見招聘計(jì)劃表。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、信息發(fā)布
市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上http://www.tj.hrss.gov.cn 發(fā)布招聘信息,時(shí)間為:2015年7月30日-8月7日。
六、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件:
(1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(2)學(xué)歷為應(yīng)、往屆普通高校本科畢業(yè)生及以上(詳見招聘計(jì)劃表中,各個(gè)崗位的具體要求);
(3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
2、專業(yè)要求詳見招聘崗位(見附件1)
3、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名(詳見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >,“人才招聘”欄)。有意應(yīng)聘者,填寫《天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2),并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱:yjghsjy@163.com
4、報(bào)名時(shí)間:5天(2015年8月10日至8月14日)。
(二)資格審查
1、初審
按照?qǐng)?bào)名條件,我院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。按照招聘計(jì)劃崗位數(shù),不低于1:3的比例確定進(jìn)入下一階段復(fù)審。在結(jié)束報(bào)名兩個(gè)工作日后下發(fā)復(fù)審?fù)ㄖ?,確定通過資格初審合格者(詳見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >,“信息窗口—新聞公告”欄) 。
2、復(fù)審
通過初審的應(yīng)聘人員須在2015年8月20日,到我院人事科進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后,具備資格的考生參加筆試,不低于計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例開考,若不足1:3比例的崗位,此次不招聘。復(fù)審提交的資料如下:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)曾獲得職稱資格或技術(shù)等級(jí)證書等原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等級(jí)原件及復(fù)印件;
(4)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;
(5)近期一寸免冠正面照片1張;
(6)《天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。
應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘,出示的相關(guān)證件原件與報(bào)名時(shí)登記有不一致的,取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)過審核后,確定參加綜合考核人員名單。
綜合考核時(shí)間另行通知。
(三)公開考核
根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性,采用綜合考核的辦法進(jìn)行。
成立招聘考核小組不少于七人。
1、筆試(百分制):
采取閉卷考試,由冶金集團(tuán)依據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)專業(yè)考試標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)命題主考,主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)理論知識(shí)水平、專業(yè)實(shí)踐能力,以及遵守法律法規(guī)的水平等。
考試結(jié)束后,第四個(gè)工作日,見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >,“信息窗口—新聞公告”欄,成績(jī)公告。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次按招聘崗位數(shù)1:3確定參加面試人員,不足1:3按實(shí)際人數(shù)面試。
發(fā)表評(píng)論