2015年江蘇南通市通州區(qū)實驗幼兒園保育員、門衛(wèi)招聘公告（6人）

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          南通市通州區(qū)實驗幼兒園根據事業(yè)發(fā)展需要，經研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　臨時用工保育員6名，臨時用工門衛(wèi)1名(限男性)。

　　二、報考條件

　　1.思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。

　　2.保育員年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，門衛(wèi)為45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

　　3.保育員須具有高中(中職)及以上學歷(有上崗證及工作經驗者優(yōu)先)，門衛(wèi)須具有初中以上學歷及相關資質。

　　4. 思想健康，無不良嗜好，無精神方面疾病。

　　三、報名方式、時間、地點和注意事項

　　凡符合報考條件的應聘者請于2015年8月13日～14日，攜帶下列材料到南通市通州區(qū)實驗幼兒園本部(公園路17號)報名，聯(lián)系電話：86511039。

　　(1)個人簡歷一份;

　　(2)身份證、戶口簿原件及復印件;

　　(3)最高學歷證書原件及復印件;

　　(4)近期兩寸免冠正面照片2張;

　　(5)其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消其報考資格。

　　四、考試

　　保育員考試分為筆試和面試兩種形式，按筆試合格成績、面試合格成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。

　　在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照各崗位招聘人數的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的按實確定。

　　保育員筆試內容：幼兒園保育知識。

　　保育員面試內容：現(xiàn)場提問，實際操作。

　　門衛(wèi)采用面試方式進行。

　　開始時間：8月18日

　　五、體檢及試用

　　體檢人選按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分(考試考核總成績)確定體檢對象，體檢在指定縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補;若有已體檢合格但主動放棄者，空缺名額可從總成績在60分以上者中依次替補。

　　新聘用人員實行試用期一個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

　　六、人員待遇

　　人員工資待遇按照我區(qū)機關事業(yè)單位臨時用工工資待遇標準執(zhí)行。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)教育局紀委全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格

　　八、以上錄用人員根據通州區(qū)政府關于機關事業(yè)單位臨時用工人員的相關規(guī)定，由通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)有限公司實行勞務派遣。

　　九、本招聘公告由南通市通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)有限公司、南通市通州區(qū)實驗幼兒園招聘工作小組負責解釋。

　　南通市通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)有限公司

　　2015年8月6日