2015年貴州綏陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘79人公告
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為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,特制定《綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員79名,具體招聘單位及職位見(jiàn)《綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.2015年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神,A02、A16、B01、B06職位限綏陽(yáng)縣戶籍或綏陽(yáng)縣生源地人員報(bào)考,其它職位戶籍不限;
3.具體要求詳見(jiàn)附件《職位表》。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲(1997年8月11日及以前出生),35周歲以下(1979年8月12日及以后出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;
7. 新招聘(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
8. 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書和資格證書原件的;
發(fā)表評(píng)論