2015年江蘇省常熟碧溪新區(qū)事業(yè)單位招聘20名村(社區(qū))工作人員
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為加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)新區(qū)黨工委研究,決定面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《2015年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行行政村(社區(qū))工作人員義務(wù)。
2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,面向退伍軍人的學(xué)歷可放寬至高中(中專),部分崗位要求本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(即1980年1月1日以后出生的)。
3、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村(居)民。
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:8月3日至7日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn):碧溪新區(qū)各辦事處勞動(dòng)保障大廳。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
報(bào)名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件,并提交復(fù)印件):
?、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。
?、茟艏辉诒滔聟^(qū)的需有村、居委會(huì)出具有住所的證明。
⑶碧溪新區(qū)財(cái)政供養(yǎng)單位工作人員需出具單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《2015年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名登記手續(xù)。
招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開考;招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間:2015年8月15日。筆試地點(diǎn):常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號(hào)人社局大院內(nèi),詳見手機(jī)短信通知提醒)。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布,筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
根據(jù)考生的筆試成績(jī),從高分到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,均采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同的,取面試高分者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
(五)錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由碧溪新區(qū)管委會(huì)在常熟考試中心(www.csjdks.com)
網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,招考單位將及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
對(duì)公示無異議者,由碧溪新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一分配到相應(yīng)村(社區(qū)),并由碧溪新區(qū)組織人事科發(fā)放《錄用通知書》,錄用的考生應(yīng)服從組織統(tǒng)一調(diào)配,持《錄用通知書》到所在村(社區(qū))報(bào)到,用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,期滿經(jīng)組織考核、考察合格的,辦理正式錄用手續(xù)??己?、考察不合格的,實(shí)行辭退或解聘。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,可根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律
公開招聘村(社區(qū))工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52691156。
五、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡(jiǎn)章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
附:《碧溪新區(qū)2015年公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》
常熟市碧溪新區(qū)管理委員會(huì)
二0一五年七月三十一日