2015年浙江衢州市屬事業(yè)單位招聘考試公告（16名 第二期）

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    為滿足事業(yè)單位對(duì)工作人員的需求，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人力社保局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號(hào))精神，現(xiàn)將2015年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)各單位申報(bào)需求，經(jīng)審核， 2015年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員16人(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附表)。

　　二、招聘的范圍

　　1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全國(guó)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　2、社會(huì)人員招聘：面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2015年8月8日前所在地為準(zhǔn)。

　　3、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2015年9月30日前取得)，面向全國(guó)可不受戶籍和生源限制。

　　4、市特種設(shè)備檢驗(yàn)中心的特種設(shè)備檢驗(yàn)崗位面向全省生源或戶籍招聘。

　　5、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)、等非全日制普通高校學(xué)歷和國(guó)外學(xué)歷報(bào)考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。

　　三、報(bào)考條件

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、年齡35周歲以下為1979年8月8日后出生;年齡30周歲以下為1984年8月8日后出生;

　　5、符合招聘崗位所需的其他資格條件;

　　6、工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指：2015年8月8日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2015年7月31日前市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)、各用人單位主管部門網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年8月8日上午8:30-下午3:00在衢州市會(huì)展中心(老火車站);2015年8月9日上午8:30—下午3:00在荷花五路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。

　　2、報(bào)名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書(2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、職稱資格證書、戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一吋免冠近照3張;

　　3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

　　4、報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人每科40元。

　　(三)資格審查

　　市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

　　本次招聘按1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1: 3開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少3人的不予開考。

　　核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2015年8月20日上午8:30至下午5:00到市人事勞動(dòng)大樓(荷三路231號(hào))五樓西走廊上領(lǐng)取。

　　(四)筆試

　　1、所有崗位筆試內(nèi)容分公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?，兩門科目滿分各為100分。

　　2、筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

　　筆試時(shí)間為2015年8月22日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　(五)面試

　　1、筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　2、衢州廣播電視大學(xué)的人力資源管理教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。

　　3、其他崗位按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4、面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

　　5、面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(六)體檢

　　1、衢州廣播電視大學(xué)的人力資源管理教師崗位按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例合成總分;其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》 (浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。