2015年山東諸城市事業(yè)單位招聘14名社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章

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　　為充實(shí)諸城市工會(huì)干部隊(duì)伍，推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《濰坊市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》(試行)等有關(guān)文件要求，按照 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向社會(huì)公開招聘14名(其中：男性7名、女性7名)社會(huì)化工會(huì)工作者，擔(dān)任諸城市有關(guān)鎮(zhèn)(街道、市屬重點(diǎn)園區(qū))總工會(huì)干事?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工會(huì)工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神;

　　4.具有大學(xué)專科以上文化程度;

　　5.年齡不超過40周歲(1975年7月30日以后出生);

　　6.具有山東省常住戶口;

　　7.具有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能;

　　8.同等條件下，從事過黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得諸城市(含)級(jí)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄用。

　　有下列情形的人員不能報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日-8月6日(上午8：30-12:00，下午14：00-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：諸城市總工會(huì)職工服務(wù)中心大廳(和平街171號(hào)，工會(huì)大廈3樓)。

　　3.報(bào)名所需材料：①畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶口簿、二代身份證等原件和復(fù)印件各一份(A4紙復(fù)印);②《諸城市社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張;③《誠信承諾書》一份;④在職人員應(yīng)聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報(bào)考證明;⑤從事過黨務(wù)、工會(huì)工作的，需出具縣級(jí)以上有關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明;⑥獲得諸城市(含)級(jí)及以上工會(huì)表彰的需帶原件和復(fù)印件一份(從事黨務(wù)工作、工會(huì)工作時(shí)間截止到2015年7月 20日)。

　　4.有關(guān)注意事項(xiàng)：①對(duì)招聘計(jì)劃和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。②2015年8月9日在諸城市總工會(huì)網(wǎng)站公示通過資格初審人員名單。通過資格初審人員于8月10日(星期一)上午8：30-12:00，下午14：00-18:00，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　本次招聘考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫作，滿分為100分。

　　筆試結(jié)束后，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.面試。面試接受濰坊市總工會(huì)的全程指導(dǎo)監(jiān)督。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

　　3.考試時(shí)間安排

　　①筆試：2015年8月12日(星期三)上午9:00-11:30，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

　?、诿嬖嚕壕唧w時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。