2015年河南焦作市商業(yè)銀行招聘公告

　　焦作市商業(yè)銀行成立于1998年2月。成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、效率為核心價(jià)值觀，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在2012年10月成功引入中國(guó)港中旅集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略投資者后，焦作市商業(yè)銀行成為河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，正朝著總行提出的"打造特色化一流上市銀行"的愿景目標(biāo)穩(wěn)步前行。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行現(xiàn)以內(nèi)部競(jìng)聘、外部招聘形式，面向內(nèi)外部公開(kāi)招聘辦公室主任或董事會(huì)秘書(shū)1名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　招聘職位：董事會(huì)秘書(shū)或辦公室主任1人

　　工作地點(diǎn):焦作

　　一、董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)聘要求

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助董事會(huì)、高管層執(zhí)行適用的法律、法規(guī)及公司治理指引等，協(xié)助進(jìn)行銀行董監(jiān)高組成人員與有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通，協(xié)助進(jìn)行銀行董監(jiān)高組成人員與股東之間的溝通協(xié)調(diào);

　　2、協(xié)助收集及整理董事會(huì)組成人員了解和掌握銀行業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)狀況所需要的材料，了解和掌握銀行高管層進(jìn)行戰(zhàn)略實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理、完成年度預(yù)算和績(jī)效考核指標(biāo)等情況;

　　3、負(fù)責(zé)總行各會(huì)議籌備、材料準(zhǔn)備和組織工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織研究銀行法人治理、資本補(bǔ)充機(jī)制，提出有關(guān)建議，參與銀行增資擴(kuò)股及債券發(fā)行等工作，負(fù)責(zé)銀行股東、股權(quán)管理;

　　5、負(fù)責(zé)督促各級(jí)管理層執(zhí)行股東會(huì)、董事會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)的決議，保持董事會(huì)與高管層，高管層與銀行各部門(mén)、各分(支)行之間的有效溝通，協(xié)調(diào)、推進(jìn)銀行內(nèi)部高效運(yùn)作;

　　6、負(fù)責(zé)董事會(huì)、行長(zhǎng)辦公室日常工作。

　　(二)任職要求

　　1、45周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融基本知識(shí)及上市公司監(jiān)管規(guī)則;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和分析研究能力;

　　4、為人正直、誠(chéng)信，認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康。