2015年陜西西安財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘8名輔導(dǎo)員(人事代理制)公告

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2015年陜西西安財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘8名輔導(dǎo)員(人事代理制)公告

　　根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的需要，學(xué)校決定公開選拔招聘專職輔導(dǎo)員，招聘工作按照《西安財(cái)經(jīng)學(xué)院人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及需求人數(shù)
　　招聘崗位：思想政治輔導(dǎo)員
　　需求人數(shù)：8名
　　二、招聘條件
　　1、立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好。具有一定的馬列理論素養(yǎng)和政策水平;正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;
　　2、熱愛大學(xué)生思想政治教育和高校教育管理工作，組織觀念強(qiáng)。吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和從事輔導(dǎo)員工作的高度熱情，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有奉獻(xiàn)、合作和創(chuàng)新精神，勝任輔導(dǎo)員崗位工作;
　　3、身體健康，心理素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)。性格開朗，儀表端正，口齒清晰，具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和分析、解決實(shí)際問題能力;
　　4、學(xué)業(yè)優(yōu)良，政治素質(zhì)好。中共黨員，具備2015年派遣資格，有學(xué)生干部經(jīng)歷，年齡在28周歲以下(1987年7月1日以后出生，含7月1日)，具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷一般應(yīng)為全日制公辦本科院校。
　　三、人事管理形式及待遇
　　按照人事代理管理，實(shí)行聘用合同制。其人事檔案關(guān)系委托省人才交流中心代為管理，薪酬參照校內(nèi)同類崗位在編職工的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)政策辦理。
　　四、報(bào)名方式及時(shí)間：
　　1、報(bào)名方式：應(yīng)聘畢業(yè)生本人將《西安財(cái)經(jīng)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人所在院系黨總支出具的黨員身份證明、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、科研成果電子版通過電子郵件方式發(fā)送至我校招聘郵箱。郵件主題應(yīng)為“輔導(dǎo)員-學(xué)歷學(xué)位-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”，郵件附件材料應(yīng)為一個(gè)壓縮包。郵件格式不符合要求及材料不齊者，簡(jiǎn)歷不予接受，報(bào)名材料請(qǐng)自行備份。
　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月17日。
　　3、筆試時(shí)間：2015年6月24日以前通知確定具體時(shí)間。
　　4、面試時(shí)間：2015年6月30日以前通知確定具體時(shí)間。
　　五、考核方式：
　　1、初審：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行初審，合格者參加后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。
　　2、筆試：學(xué)校通知筆試，選拔成績(jī)優(yōu)秀者參加面試環(huán)節(jié)的考核。
　　3、面試：學(xué)校組織面試，選拔優(yōu)秀者報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照組織程序確定錄用結(jié)果。
　　六、聯(lián)系方式：
　　1、聯(lián)系地址：陜西省西安市韋常路南段2號(hào)西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行政樓B座3層307室
　　2、聯(lián)系人：張老師招聘郵箱：xacjxyrsc@163.com
　　3、聯(lián)系電話：(029)81556138(此電話為唯一招聘電話，如有其它情況，請(qǐng)致電本號(hào)碼核實(shí)信息真實(shí)性)。
　　七、注意事項(xiàng)：
　　1、簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^者通知應(yīng)聘人員，未通過初審者，恕不另行通知。請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持通訊電話暢通，因個(gè)人原因造成未接到通知，責(zé)任自負(fù)。
　　2、每個(gè)應(yīng)聘人員僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
　　3、應(yīng)聘人員錄用后我校采取人事代理形式與代理人員簽訂《聘用合同書》，實(shí)行合同管理。
　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)聘階段提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在選聘中或?qū)W校聘用后如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學(xué)校將予以解聘或解除就業(yè)協(xié)議。
　　5、簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘者不能在2015年7月31日之前獲得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證的，學(xué)校將予以解除就業(yè)協(xié)議，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
　　附件：《西安財(cái)經(jīng)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》

　　人事處
　　2015年6月8日