2015年陜西渭南事業(yè)單位招聘工作人員479人公告
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2015年陜西渭南事業(yè)單位招聘工作人員479人公告
按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))及相關(guān)規(guī)定,渭南市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘479名工作人員,其中中小學(xué)幼兒園新任教師267名,其他事業(yè)單位工作人員212名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1979年6月11 日至1997年6月11日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的,以招聘崗位要求為準(zhǔn)。
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
6.有戶籍限制的崗位應(yīng)在2015年6月4前正式落戶。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。
3.在讀的全日制普通高等院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名)。
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
5.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
在渭南市人民政府門戶網(wǎng)站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.snwn.lss.gov. cn )、渭南市人事考試信息網(wǎng)(http://snwn.lss.gov.cn:8080)、渭南市教育局網(wǎng)站(www.wnedu.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:6月11日9:00—6月15日17:00。( 6月15日17:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位)
2.報(bào)名網(wǎng)站:渭南市人事考試信息網(wǎng)(http://snwn.lss.gov.cn:8080)。
3.網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,仔細(xì)閱讀《考生必讀》和《誠(chéng)信承諾書》后,選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位(只能報(bào)考一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名),按照要求如實(shí)、完整填寫本人信息,并上傳本人近期免冠正面電子照片 (證件照,jpg格式,二寸,20KB以下)。
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)規(guī)定考生因所填信息不完整或不準(zhǔn)確而造成應(yīng)聘崗位資格初審未通過的,考生將無法進(jìn)行修改再次報(bào)考該崗位。所以考生須謹(jǐn)慎選擇崗位,認(rèn)真完整填寫報(bào)考信息。報(bào)考崗位有從業(yè)資格證、職稱證等證件(如教師資格證等)要求的,應(yīng)聘人員必須在報(bào)名表的 “補(bǔ)充說明”項(xiàng)對(duì)資格證件取得情況進(jìn)行說明,否則資格初審將不予通過。
工作人員在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審(網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為6月16日17:00)。資格初審?fù)ㄟ^后的報(bào)名信息不得變更。
考生應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)并進(jìn)行承諾,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審,也包括面試、考察、公示,以及聘用審批、試用期管理等,監(jiān)督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4、開考比例。根據(jù)我市實(shí)際,本次招聘筆試開考比例(通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位的,經(jīng)核準(zhǔn),可適當(dāng)放寬開考比例至2:1,達(dá)不到這一開考比例的,削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由渭南市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。
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