2015年上海市職工技協(xié)服務(wù)中心招聘3名工作人員公告
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2015年上海市職工技協(xié)服務(wù)中心招聘3名工作人員公告
上海市職工技協(xié)服務(wù)中心是上海市總工會直屬的以開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)練兵等群眾性科技創(chuàng)新活動,促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的事業(yè)單位,承擔(dān)市總工會的職工科技創(chuàng)新、技能登高和技術(shù)協(xié)作工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,參與市總工會有關(guān)職工科技創(chuàng)新、技能登高和技術(shù)協(xié)作方面政策和規(guī)章的制定。
為進一步深化人事體制改革,拓寬用人視野,按照公開、公平競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及職務(wù)(3名)
綜合文秘1名、創(chuàng)新項目管理員1名、經(jīng)濟項目管理員1名。
二、招聘崗位說明與招聘對象條件
1、招聘崗位說明
?、啪C合文秘:
負責(zé)各類文書撰寫工作,包括起草各類重要稿件、領(lǐng)導(dǎo)講話提綱、工作總結(jié)與計劃、工作報告等。負責(zé)組織籌備專題會議,及時準備會議材料。協(xié)助處理各類公文,協(xié)助溝通協(xié)調(diào)相關(guān)綜合事務(wù)。
?、苿?chuàng)新項目管理員:
負責(zé)計算機軟硬件的日常維護及管理。負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護,計算機系統(tǒng)故障的排除。負責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護,熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護。熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機、內(nèi)部電話布線等,熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影機等)安裝與維護。負責(zé)做好網(wǎng)站的管理,依據(jù)實際情況及時進行各種信息的發(fā)布,網(wǎng)站的更新升級。
(3)經(jīng)濟項目管理員:
負責(zé)編寫和實施各類經(jīng)濟項目計劃。負責(zé)分析、改進和完善各類經(jīng)濟項目管理。負責(zé)收集整理各類經(jīng)濟項目的工作動態(tài)信息。負責(zé)組織與項目有關(guān)的評審、總結(jié)和評定。
2、招聘對象與條件
?、啪C合文秘:
本科及以上學(xué)歷,中文系優(yōu)先;具有綜合文秘實務(wù)經(jīng)驗,良好的中英文語言和文字表達能力,文字寫作與公文處理能力,擅長各類文書撰寫;熟練使用各種辦公軟件;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
?、苿?chuàng)新項目管理員:
本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);具有網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗,良好的中英文語言和文字表達能力,熟悉常用服務(wù)器設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;具有良好的較強的創(chuàng)新意識和良好的團隊合作精神。
(3)經(jīng)濟項目管理員:
本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);具有項目管理工作經(jīng)驗,良好的中英文語言和文字表達能力,熟悉項目經(jīng)營管理;具有良好的較強的創(chuàng)新意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式,請將個人簡歷(寫明申請崗位),2寸照片一張,學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料復(fù)印件EMAIL至zgjxfw@163.com。報名時間,自即日起至2015年7月8日止。
2、資料審查
本單位將對收到的應(yīng)聘郵件進行篩選與資格審核,通過審核的對象將擇優(yōu)收到考核通知。
3、招聘形式
根據(jù)招聘職數(shù),按照1:3比例,擇優(yōu)確定面試及考核名單。本單位根據(jù)崗位要求進行筆試和面試,按有關(guān)程序與要求進行。
4、體檢
按照考核成績,優(yōu)秀者進入體檢,由單位統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)院機構(gòu)進行體檢。
5、考察
本單位組織閱檔和背景調(diào)查,主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上海市總工會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬待遇、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
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