2015年江蘇淮安鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開選聘8名事業(yè)單位工作人員公告(2)
2015-06-05 07:58 | 淮安人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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筆試時(shí)間：2015年7月4日(星期六)上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1、面試人選確定。在筆試成績合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際選聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、資格復(fù)審。由淮安鹽化新區(qū)選聘辦對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件(含自愿放棄)、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績合格的考生中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ))。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。擬面試人員名單在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)公布，公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。
3、面試方式。面試由淮安鹽化新區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
(四)體檢與考察
在面試成績合格人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者，下同)及崗位實(shí)際選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站公布。
由淮安鹽化新區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷧⒓芋w檢前須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察等不合格造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)及淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員待遇按淮安鹽化新區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反選聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
報(bào)考政策咨詢電話：
淮安鹽化新區(qū)選聘辦0517-83829098
淮安市人力資源和社會(huì)保障局0517-83671213