2015年中山大學(xué)中國(guó)轉(zhuǎn)型與開放經(jīng)濟(jì)研究所專職科研系列崗位招聘啟事

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2015年中山大學(xué)中國(guó)轉(zhuǎn)型與開放經(jīng)濟(jì)研究所專職科研系列崗位招聘啟事

　　中山大學(xué)中國(guó)轉(zhuǎn)型與開放經(jīng)濟(jì)研究所原名中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所，是直屬于中山大學(xué)的研究機(jī)構(gòu)。研究所成立于1989年，2003年成為廣東省普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，是廣東省最早的一批重點(diǎn)研究基地。研究所于2014年5月正式更名為“中國(guó)轉(zhuǎn)型與開放經(jīng)濟(jì)研究所”。2015年，被廣東省教育廳評(píng)為國(guó)家級(jí)人文社科類重點(diǎn)培育平臺(tái)。建設(shè)目標(biāo)是成為國(guó)內(nèi)一流并具有國(guó)際影響力的中國(guó)轉(zhuǎn)型與開放經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)和決策研究智庫。網(wǎng)址：http://ife.sysu.edu.cn/。
　　因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘專職科研系列人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘崗位
　　特聘研究員1人、特聘副研究員2人。詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》。
　　二、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1.專職科研系列人員必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。專職科研系列人員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。
　　2.特聘研究員應(yīng)具備下列條件：
　　(1)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有副高及以上職稱或者具有相當(dāng)水平的人員;
　　(2)近五年或任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)至少主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或部省級(jí)以上重大、重點(diǎn)項(xiàng)目(來自海外的申請(qǐng)人可不作此項(xiàng)要求)，取得顯著的研究成果或突出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)成就;
　　(3)研究方向：中國(guó)經(jīng)濟(jì)、開放經(jīng)濟(jì);
　　(4)年齡要求：45周歲以下，身心健康。
　　3.特聘副研究員，應(yīng)具備下列條件：
　　(1)海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)的講師、助理教授或相當(dāng)及以上職位人員，博士后或博士畢業(yè)生;
　　(2)研究方向：中國(guó)經(jīng)濟(jì)、開放經(jīng)濟(jì);
　　(3)年齡要求：40周歲以下，身心健康。
　　(二)崗位要求、待遇
　　詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》
　　三、招聘程序和時(shí)間安排
　　(一)受理報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》
　　應(yīng)聘者將《中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表》(附件2)、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件、個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專家推薦信及相關(guān)證明材料復(fù)印件交(寄)至聘用單位。資料保密，恕不退還。
　　(二)聘用單位資格審核
　　(三)聘用單位聘用及公示
　　(四)學(xué)校審批
　　四、聘后管理
　　對(duì)招聘到上述崗位的人員按學(xué)校相關(guān)規(guī)定管理。
　　五、其他說明
　　有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
　　聯(lián)系人：王老師
　　聯(lián)系電話：020-84112713