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2015年廣東東莞石碣鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘公告

A+ A- 2015-06-03 22:05  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年廣東東莞石碣鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘公告

  為進一步推進石碣鎮(zhèn)人才發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化人才配置,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,石碣鎮(zhèn)下屬的規(guī)劃房產(chǎn)管理所、會計核算中心、投資服務中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務中心、糧所等5個公益一類事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、指導思想和目的

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

  二、招聘崗位和要求

  本次事業(yè)單位公開招聘7人,具體崗位情況和要求見附件1。

  三、薪酬待遇

  按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、報名基本條件

  (1)招聘崗位要求(見附件1)。

  (2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。

  (3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

  (4)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

  (5)符合計劃生育政策規(guī)定。

  (6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

  2、報名方法

  采用現(xiàn)場報名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份,并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。

  報名提交的資料:

  (1)身份證原件及復印件;

  (2)戶口簿原件及復印件;

  (3)學歷、學位、職稱及相關(guān)證書原件及復印;

  (4)近期一寸免冠正面照片3張;

  (5)相關(guān)工作經(jīng)驗證明;

  另外,進入體檢階段的考生,需提供學歷、學位證書鑒定證明和有效計生證明,未能及時提供材料的取消體檢資格。

  3、報名時間:2015年6月16日至18日,上午9:00至12:00下午2:30至5:30。

  4、報名地點:東莞市石碣鎮(zhèn)流動黨員管理服務中心。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘條件,由東莞市石碣鎮(zhèn)組織人事辦公室負責報考資格審查,并向通過資格審查的報考者現(xiàn)場發(fā)放準考證,通知具體考試時間、地點。

  (三)考試

  采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制,設(shè)定60分為入圍分數(shù)線,60分及以上者入圍。專業(yè)技術(shù)崗位按實際報考人數(shù)開考;管理崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到5:1的比例,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。

  1、筆試

  時間地點:另行通知。

  考生同時攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試時間為2小時。以筆試成績從高分到低分依次排序,按崗位招考人數(shù)5:1的比例進入面試。入圍人數(shù)如未達上述比例要求,則按實際入圍人數(shù)進行面試。筆試成績及面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)站和東莞市石碣鎮(zhèn)人民政府公眾網(wǎng)站進行公布。

  2、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力,成績當場宣布。參加面試考生應當在面試前30分鐘抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試,面試后當場宣布面試成績。面試時間、地點另行通知。

  3、考試成績計算

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù),按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

  (四)體檢

  組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則 (試行)》進行體檢。

  (五)考察

  對體檢合格者確定為聘用考察人選,我單位按規(guī)定對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。

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