2015年內(nèi)蒙古騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘人民警察輔助人員簡章

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2015年內(nèi)蒙古騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘人民警察輔助人員簡章

　　為加強開發(fā)區(qū)公安基層基礎(chǔ)工作，解決警力不足問題，經(jīng)2015年開發(fā)區(qū)黨工委會議研究同意(阿騰黨字[2015]4號)，2015年阿拉善盟公安局騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(示范區(qū))公安分局(以下簡稱公安分局)將采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開招聘人民警察輔助人員。為做好開發(fā)區(qū)2015年公開招聘人民警察輔助人員工作，特制定本簡章。
　　一、招聘原則
　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
　　二、招考對象及條件
　　1.具有阿拉善盟戶籍，年齡在18周歲以上(1997年6月1日以前出生)、35周歲以下(1980年6月1日以后出生)的男性人員(因人民警察職業(yè)特殊性)。
　　2.具有大專以上文化程度，曾經(jīng)從事公、檢、法、司工作兩年以上的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、警校畢業(yè)生或曾經(jīng)從事公、檢、法、司工作四年以上的人員。
　　3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
　　4.具有符合崗位要求的工作能力，有責(zé)任心，且能夠適應(yīng)基層公安工作，吃苦耐勞，能夠履行正常工作職責(zé);
　　5.具有良好的品行;
　　6.身體健康(體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲)，裸眼視力在4.8[0.6]以上，身高在1.70米以上;
　　三、招聘人數(shù)
　　本次計劃公開招考聘用人民警察輔助人員4名。
　　四、招聘程序
　　(一)公安分局根據(jù)工作需要提出用人需求，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委核準(zhǔn)用人限額，與開發(fā)區(qū)人社局共同組織實施招聘人民警察輔助人員工作。
　　(二)開發(fā)區(qū)公安分局將于2015年6月在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、招聘辦法和登記表。
　　(三)開發(fā)區(qū)人社局、公安分局協(xié)調(diào)相關(guān)部門統(tǒng)籌做好筆試試卷的命題、閱卷及面試考試等工作。
　　五、組織機構(gòu)
　　為有條不紊地完成此次公開招聘工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，經(jīng)研究，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：
　　組長：周懷軍開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任
　　副組長：王榮喜開發(fā)區(qū)公安分局局長
　　李有余開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局局長
　　連世在開發(fā)區(qū)公安分局政委
　　成員：陳寶勇開發(fā)區(qū)公安分局副政委
　　魏晶開發(fā)區(qū)人社局公務(wù)員與人事科科長
　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在公安分局)，辦公室主任由連世在兼任。辦公室具體負責(zé)招聘相關(guān)組織協(xié)調(diào)和審核把關(guān)事宜。具體工作人員為南巔罕(公安分局綜合辦主任)、賽花兒(政工秘書)、魏晶(人社局公務(wù)員與人事科科長)。
　　六、報名和資格審查
　　報名地點：公安分局綜合辦公室(219室)。
　　報名時間：2015年6月2日至6月10日(周末除外)。
　　報考人員需攜帶報名表一份、本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(以上證件均需提供原件及復(fù)印件，戶口復(fù)印件需將戶口首頁與本人頁印至一張A4紙上)、所在單位工作證明，近期免冠二寸彩色照片2張。最終考錄后擬入圍人員名單，由開發(fā)區(qū)公安分局、人社局進行資格復(fù)審后確認(rèn)。報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員，一經(jīng)查實，給予取消考試或聘用資格處理。
　　請考生攜帶本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為自動放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、考試成績查詢及后續(xù)相關(guān)事宜均在騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公開發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站(網(wǎng)址：wwwljt.gov.cn)。后續(xù)事宜均不進行電話通知。
　　在報名過程中，如遇報名資格條件等其他未盡事宜，由此次招聘實施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招聘辦)具體情況研究決定。
　　七、筆試
　　(一)筆試開考比例
　　筆試開考比例不低于1:3(聘用人數(shù)與考生人數(shù)之比，下同)。
　　(二)筆試內(nèi)容