2015江蘇省高級(jí)人民法院招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員公告
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2015江蘇省高級(jí)人民法院招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員公告
因江蘇省高級(jí)人民法院工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計(jì)劃招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員6名(限女性)。
2、所招聘的職位為聘用制人員，所錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。
二、招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;
3、具有國(guó)民教育大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷;
4、具備一定的計(jì)算機(jī)錄入能力(看打每分鐘不低于90字);
5、年齡26周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬到30周歲;
6、有較好的普通話水平和良好的與人溝通交流能力;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、具有法律實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、不得報(bào)考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、12368訴訟服務(wù)熱線工作人員工資實(shí)行基本工資、績(jī)效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法?；竟べY不低于人力資源和社會(huì)保障部門公布的本地最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍;績(jī)效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行考核浮動(dòng)制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的55%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%。
2、12368訴訟服務(wù)熱線工作人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名
1、報(bào)名方式：在江蘇法院網(wǎng)(www.jsfy.gov.cn)下載《12368訴訟服務(wù)熱線工作人員報(bào)名表》(招錄公告附件，以EXCEL格式電子版保存)，填寫后連同本人身份證、學(xué)歷證書(或?qū)W校證明)掃描件(或電子照片)、近期2寸照片(35×45毫米、JPG格式、大小為20Kb以下)，壓縮后(文件名為本人姓名)發(fā)送至郵箱：jsfy12368@sina.com。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年6月2日至6月15日。
六、考試
1、考試時(shí)間擬定于2015年6月23日，地點(diǎn)在江蘇省南京市，考試的具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見江蘇法院網(wǎng)(www.jsfy.gov.cn)通知。
2、考試分為筆試和計(jì)算機(jī)文字錄入考試。
筆試占總分的80%，主要考察考生的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定參考用書;
計(jì)算機(jī)文字錄入考試占總分的20%，計(jì)算機(jī)文字錄入為看打，速錄方式不限。
七、面試
根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)文字錄入考試的總成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例，確定參加面試人員。
面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書等，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(www.jsfy.gov.cn)網(wǎng)站通知;面試前，將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
八、體檢和考察
1、根據(jù)面試成績(jī)按從高分到低分的次序確定6名人員參加體檢，體檢不合格者不予錄用;
2、對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察。
九、公示與錄用
1、根據(jù)體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在江蘇法院網(wǎng)上進(jìn)行公示;
2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，招錄法院不予錄用;對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
附件：《12368訴訟服務(wù)熱線工作人員報(bào)名表》
江蘇省高級(jí)人民法院政治部
2015年6月2日