2015年江蘇常州市武進區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員75人簡章(2)

　　(四)網(wǎng)上確認

　　1、通過報名資格審查的考生，應進行網(wǎng)上確認。

　　確認時間：2015年6月8日～6月10日(網(wǎng)上受理時間為每日9：00～16：00)

　　確認網(wǎng)址：武進人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)

　　2、上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K)。

　　3、網(wǎng)上報名審核通過的考生，請于2015年6月11日15：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報名考試費用，報名費、考務費共計100元。

　　4、網(wǎng)上繳費確實有困難的，統(tǒng)一于2015年6月11日9：00～15：00到常州市武進區(qū)人力資源培訓考試中心進行現(xiàn)場繳費(地點：中共常州市武進區(qū)委黨校教學樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911)。

　　5、未按時進行網(wǎng)上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

　　(五)網(wǎng)上打印準考證

　　報名考生可于2015年6月17日～6月19日在武進人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準考證。

　　打印時如有問題，請與武進區(qū)人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

　　五、考試、考核辦法

　　(一)筆試

　　筆試由區(qū)人社局、衛(wèi)計局統(tǒng)一組織實施。

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能(詳見附件2：《2015年常州市武進區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試開考專業(yè)目錄》)，不指定大綱和教材，題型均為客觀題。

　　筆試時間：2015年6月22日上午9：00～11：00。

　　考試地點：詳見準考證。

　　筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為50分。

　　筆試成績于2015年6月24日起在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復審

　　在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位資格復審人選。若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定資格復審人選。

　　資格復審時間為2015年6月29日9：00～16：00，地點為武進區(qū)人力資源培訓考試中心(中共常州市武進區(qū)委黨校教學樓402教室)。資格復審不合格出現(xiàn)缺額時按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　資格復審時，報名考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件)：①2015年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);②報考崗位要求提供的各類證書及相關(guān)證明材料。

　　(三)面試

　　資格復審合格人員進入面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

　　面試方式：護士崗位面試以實踐技能考核的形式進行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)綜合成績計算

　　報考人員綜合成績均采用百分制計算。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(保留2位小數(shù))。

　　六、體檢與考察(政審)

　　在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)同分時，取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

　　由各招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，區(qū)衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察側(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

　　當崗位因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時，在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

　　七、公示與聘用

　　考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決?？忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶?5日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。