2015年廣西欽州浦北縣事業(yè)單位招聘公告(79人)
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2015年廣西欽州浦北縣事業(yè)單位招聘公告(79人)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2015年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2015〕23號)等有關(guān)文件規(guī)定,為適應(yīng)我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)欽州市人社局審核批準(zhǔn),2015年浦北縣績效考評中心等58個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員79名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1979年5月26日至1997年5月26日期間出生);個別特殊崗位放寬到40周歲以下(1974年5月26日以后出生);
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件。
二、招聘的范圍和對象
(一)全日制普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生報名不受戶口所在地限制;
(二)獲得國家承認(rèn)的大學(xué)??茖W(xué)歷的人員報考的,其戶口所在地為廣西區(qū)范圍;
(三)國家承認(rèn)的中專及以下學(xué)歷的人員報考的,其戶口所在地為欽州市范圍;
(四)浦北駐軍隨軍家屬報名不受戶口所在地限制;
(五)具有下列情形之一的人員,不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀的普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,受到禁止報考未到期的人員;原具有公務(wù)員身份或參照管理單位或事業(yè)單位工作人員辭職(聘)未滿2年或被辭退未滿5年的人員;未滿新錄用(或聘用)試用期的和未滿規(guī)定服務(wù)年限的公務(wù)員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘單位及招聘名額(58個單位共79名)
浦北縣績效考評中心等58個單位共招聘79名,具體招聘單位及招聘崗位詳見《浦北縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、報名和資格審查
(一)報名方式、時間、地點(diǎn)
1、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。
報考者只能報考一個崗位。報考時須持本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)資格證件及近期一寸正面免冠照片3張。事業(yè)單位在職人員(含公益性崗位、公安協(xié)警員、退伍兵)須持本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件、現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的證明及近期一寸正面免冠照片3張。凡招聘崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)(歷)的,報考人員還需提交單位出具的工作證明及工資簽領(lǐng)、聘用合同等相關(guān)材料。
通過資格初審后,由報考人員填寫《浦北縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名審查表》(一式二份,可登錄http://3637.ys168.com進(jìn)入事業(yè)單位招聘文件夾獲取)。
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按桂價費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考試費(fèi)50元/科。
3、報名時間:2015年5月26日至6月3日止。上班時間:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00(雙休日正常休息)
4、報名地點(diǎn):浦北縣人社局事業(yè)單位人事管理股(浦北縣小江鎮(zhèn)越新路縣人社局五樓)。
5、聯(lián)系電話:0777-8318016。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對報考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查,審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年版)》進(jìn)行,資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的,取消考試及聘用資格。
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