2015年江蘇連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘27人考試公告(2)

　　4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　四、考試辦法和程序

　　(一)考試辦法

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　筆試、面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　崗位代碼A03、A04、A05、A06和A12崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。

　　(二)考試程序

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容

　　崗位代碼為A17、A18，筆試內(nèi)容包括：新課標(biāo)、義務(wù)教育階段體育學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

　　崗位代碼為A19、A20，內(nèi)容為擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)為主，不指定大綱和教材。

　　其他崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　(2)筆試總分為100分，崗位代碼A17、A18、A19、A20筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，其他崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(3)應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2015年 6月19日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試時(shí)間：2015年6月22日

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(5)筆試成績(jī)將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)筆試結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

　　(2)通過(guò)資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)100元。

　　3.面試

　　崗位代碼為A17、A18，面試采取技能測(cè)試與演課相結(jié)合的形式。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　崗位代碼為A03、A04、A05、A06、A12的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;崗位代碼為A17、A18的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+演課成績(jī)×30%;其余崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

　　5.成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn))上公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、考察和公示

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。