2015上海理工大學(xué)招聘公告

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2015上海理工大學(xué)招聘公告

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　上海理工大學(xué)是一所以工學(xué)為主，理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科交融發(fā)展的上海市屬重點(diǎn)大學(xué)，已有百余年辦學(xué)歷史。

　　學(xué)校辦學(xué)文脈源于1906年創(chuàng)辦的滬江大學(xué)和1907年創(chuàng)辦的德文醫(yī)工學(xué)堂，百年薪火相傳，獨(dú)樹一幟的優(yōu)秀辦學(xué)傳統(tǒng)孕育了一大批愛國青年和志士仁人，滋養(yǎng)了一大批學(xué)術(shù)精英、工程專家和社會(huì)翹楚，為國家和社會(huì)培養(yǎng)了十余萬優(yōu)秀專業(yè)人才，享有中國“制造業(yè)黃埔軍校”的美譽(yù)。

　　學(xué)校現(xiàn)有專任教師1500余人，有中國工程院院士6人(含雙聘)，國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家級(jí)教學(xué)名師、中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”(千人計(jì)劃)入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者等國家級(jí)各類專家40余人。學(xué)校具有百年工科教育歷史，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校，是上海市首批卓越工程師教育試點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校人才培養(yǎng)定位于培養(yǎng)面向先進(jìn)制造領(lǐng)域的“卓越工程師”和制造增值服務(wù)領(lǐng)域的卓越工程背景人才。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生24000余人，其中全日制本科生17700余人，研究生6300余人。2013年在校國際生1000余人。

　　學(xué)校建有國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心、國家大學(xué)科技園、“光學(xué)儀器”國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心和一大批省(市)部級(jí)學(xué)科創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)(基地)。學(xué)校擁有“經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)中心”、“現(xiàn)代出版印刷實(shí)驗(yàn)中心”和“能源動(dòng)力工程實(shí)驗(yàn)中心”三個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，擁有國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新基地、國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家級(jí)特色專業(yè)、國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和上海市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、上海市本科教育高地等一大批人才培養(yǎng)平臺(tái)(基地)。

　　二、招聘要求

　　1、教學(xué)科研崗位

　　★教授：45歲左右，博士學(xué)歷學(xué)位，教授崗位任職資歷3年以上(國外高校、研究機(jī)構(gòu)工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷1年以上優(yōu)先);

　　★副教授：40歲左右，博士學(xué)歷學(xué)位，副教授崗位任職資歷3年以上(國外高校、研究機(jī)構(gòu)工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷1年以上優(yōu)先);

　　★博士后：35歲左右，海內(nèi)外高水平大學(xué)2年以上博士后研究工作經(jīng)歷(留學(xué)回國優(yōu)秀人才優(yōu)先);

　　★博士：30歲左右，海外高水平高校、或國內(nèi)重點(diǎn)高校博士學(xué)歷學(xué)位(留學(xué)回國優(yōu)秀人才優(yōu)先)。

　　2、管理及其他崗位

　　具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位，遵紀(jì)守法、思想上進(jìn)、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致、綜合素質(zhì)高。

　　三、招聘辦法

　　1、應(yīng)聘時(shí)間與方式

　　(1)應(yīng)聘時(shí)間：自發(fā)布之日起至2015年5月18日。

　　(2)應(yīng)聘方法：應(yīng)聘者登錄上海理工大學(xué)人才網(wǎng)http://rc.usst.edu.cn/，注冊(cè)填寫個(gè)人信息，在線申請(qǐng)職位。

　　2、資格審查

　　學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。