2015年陜西特崗教師招聘2876人公告

　　各有關市教育局、機構(gòu)編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局，各特設崗位計劃實施縣(區(qū))人民政府，有關高校：

　　為建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校從教，提高農(nóng)村義務教育質(zhì)量，按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和《教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知》(教師廳〔2015〕1號)精神，現(xiàn)就做好2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)有關實施工作通知如下：

　　一、實施范圍和招聘規(guī)模

　　1.實施范圍：實施特崗計劃縣(區(qū))必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(區(qū))。自2015年起，特崗計劃縣(區(qū))的縣城學校不再列為中央特崗計劃設崗學校，不再補充新的特崗教師。2015年我省實施特崗計劃縣(區(qū))名單見附件1。

　　2.招聘規(guī)模：2015年擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會人員公開招聘2800余名特崗教師到偏遠農(nóng)村學校任教(具體招聘計劃請關注http://tg.ncss.org.cn/provindex/shanxi/)。

　　二、招聘對象及條件

　　1.招聘對象：以全日制普通高校本科畢業(yè)生或研究生為主，也可適量招收2015屆全日制普通高校師范教育類專科畢業(yè)生。其他專科學歷和成人高等教育學歷及黨校學歷不予受理。

　　2.招聘條件：(1)持有相應中小學教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;或陜西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單(要求4科全部合格);具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應相同或相近(各地自行把握條件并負責政策解釋);(2)未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考(須出具現(xiàn)工作單位同意報考證明原件);(3)年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準);(4)同等條件下，本地生源優(yōu)先，報考村小、教學點優(yōu)先。

　　三、服務期限和范圍

　　特崗教師服務期暫定為三年，服務期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)學校間交流。

　　四、特崗計劃的組織領導

　　我省成立陜西省農(nóng)村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室(名單見附件2)，負責全省特崗計劃實施的組織領導工作。

　　各有關市應成立市特崗計劃工作領導小組及辦公室，由主管教育的市級領導擔任組長，教育、編制、財政、人社等部門主要負責人為成員，在教育局設立特崗計劃辦公室，會同編制、人社等部門負責制定本市特崗計劃的崗位設置標準和公開招聘辦法，組織招聘工作及崗前培訓，落實特崗教師的教學崗位和編制，加強對特崗教師的服務管理與調(diào)配交流。

　　各有關縣(區(qū))政府應由主管縣長擔任組長，相關職能部門主要領導任副組長，在縣教育局設立特崗計劃辦公室，相關部門積極配合，指派專人負責特崗計劃的日常管理工作。

　　各高校應成立特崗計劃工作領導小組及辦公室，分管就業(yè)工作的校級領導要擔任組長，直接參與和指導該項工作，就業(yè)指導部門要認真做好政策宣傳、學生推薦和派遣等相關工作。