2015年四川樂(lè)山市退耕還林工程管理中心考核招聘工作人員公告

2015年四川樂(lè)山市退耕還林工程管理中心考核招聘工作人員公告

　　根據(jù)《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合樂(lè)山市退耕還林工程管理中心實(shí)際，2015年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　樂(lè)山市退耕還林工程管理中心位于樂(lè)山市市中區(qū)柏楊中路528號(hào)(國(guó)昇大廈5樓)，是樂(lè)山市林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè)單位，主要為林業(yè)發(fā)展服務(wù)，負(fù)責(zé)退耕還林工程管理、監(jiān)督等職能。

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘2015年7月31日前獲得研究生以上并取得相應(yīng)學(xué)位人員,且符合《樂(lè)山市退耕還林工程管理中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

　　其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，且須在2015年7月31日前取得畢業(yè)證，否則，視為不符合條件、不能聘用。

　　(二)基本條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　三、考核招聘單位及名額

　　本次公開(kāi)考核招聘的工作人員為樂(lè)山市退耕還林工程管理中心編制內(nèi)人員，招聘名額為1名。具體崗位詳見(jiàn)附表《樂(lè)山市退耕還林工程管理中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年 5月4日至2015年5月13日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省樂(lè)山市林業(yè)局政工科(樂(lè)山市市中區(qū)柏楊中路528號(hào)國(guó)昇大廈5樓)，聯(lián)系電話：0833-2446469，手機(jī)：18908138011。

　　3.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　應(yīng)聘者在2015年 5月13日17：00前直接與樂(lè)山市林業(yè)局政工科聯(lián)系(應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《樂(lè)山市退耕還林工程管理中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》 (附件2)2份，請(qǐng)按要求張貼近期2寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明)、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);3、戶籍證明原件和復(fù)印件1份;4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。)

　　(二)報(bào)名資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)完成報(bào)名資格審查。

　　(三)考評(píng)考核

　　成立由招聘單位和主管部門(mén)相關(guān)人員組成的考評(píng)考核小組，采取面試、走訪座談考察等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)考核。首先進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序按1：2的比例確定人選進(jìn)入走訪座談考察環(huán)節(jié)(面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不進(jìn)入走訪座談考察環(huán)節(jié)。與最后一名入圍資格審查人員面試成績(jī)相同的人員，一并確定為入圍資格審查人員)，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)考生綜合考核情況，由招聘單位和主管部門(mén)集體研究擇優(yōu)等額確定擬聘人選。面試時(shí)間初步定在2015年5月底6月初進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。