2015年廣西玉林市公安局招聘“四所二隊(duì)”監(jiān)管工作人員公告
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2015年廣西玉林市公安局招聘“四所二隊(duì)”監(jiān)管工作人員公告
因工作需要,我局需招聘玉林市第一看守所、玉林市第二看守所、玉林市拘留所、玉林市強(qiáng)制隔離戒毒所監(jiān)管工作人員(即“四所二隊(duì)”監(jiān)管工作人員)一批?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
共招聘監(jiān)管工作人員60名(男性55名,女性5名)。
二、招聘條件
(一)、基本條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
2、年齡要求:18周歲以上、35周歲以下[有財(cái)會(huì)、醫(yī)務(wù)、水電特長(需相關(guān)證件證明)的放寬至40歲]。
3、具有中?;蚋咧?含)以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至初中學(xué)歷)。
4、身體健康,體形端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.5以上,男性身高在165cm及以上,女性身高在155cm及以上。
5、退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先。
6、符合招聘崗位所要求的報(bào)考條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教,被治安處罰,參加“法輪功”等非法組織的人員;
2、曾被辭退或者開除公職的;
3、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有因犯罪受過刑事處罰的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))有參加“法輪功”等非法組織的;
6、違反國家計(jì)劃生育政策的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、福利待遇
(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理,合同期為1年,原則上實(shí)行一年一簽,也可以根據(jù)工作需要一簽多年。
(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇:
1、月工資1450元。
2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)待遇。
3、年終年度考評(píng)達(dá)合格以上檔次的,發(fā)放年終獎(jiǎng)金1500元。
簡章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、報(bào)名及有關(guān)事宜
(一)、報(bào)名時(shí)間:2015年5月4日—5日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)。
(二)、報(bào)名時(shí)填寫《玉林市“四所二隊(duì)”監(jiān)管工作人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)須帶上身份證、學(xué)歷證、退伍證、駕駛證等相關(guān)證明(有財(cái)會(huì)、醫(yī)務(wù)、水電維修證件的也需帶上)材料(原件、復(fù)印件)及近期免冠兩寸標(biāo)準(zhǔn)彩照兩張?!秷?bào)名表》填寫信息必須真實(shí)無誤,凡弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí),由報(bào)名和資格初審組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審合格的當(dāng)場通知其參加面試時(shí)間地點(diǎn)。
(三)、報(bào)名地點(diǎn):(1)玉林市公安局巡(特)警支隊(duì)(玉林市民主北路中段)。
五、面試
(一)、進(jìn)入面試人選:經(jīng)審查報(bào)名資料合格人員。
(二)、面試內(nèi)容:根據(jù)個(gè)人儀表、五官、四肢、體態(tài)、身高、表達(dá)能力和應(yīng)變能力等內(nèi)容進(jìn)行面試。
(三)、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
六、體能測試
(一)、進(jìn)入體能測試人選:經(jīng)面試合格人員。
(二)、體能測試內(nèi)容:男子1000米、4×10米往返跑、引體向上;女子800米跑、4×10米往返跑、仰臥起坐。
(三)、體能測試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
七、體檢
(一)、進(jìn)入體檢人選:根據(jù)面試成績和體能測試總成績由高到低按1:1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
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