2015年河南南陽市中心醫(yī)院公開招聘54名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

2015年河南南陽市中心醫(yī)院公開招聘54名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)要求，南陽市中心醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、醫(yī)院簡介
　　南陽市中心醫(yī)院1995年被國家命名為“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院，編制床位2000張，開放床位2356張，在職職工3200余人，其中高級(jí)職稱300余人，大型設(shè)備有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。設(shè)臨床科室60余個(gè)，醫(yī)技科室30余個(gè)，為專業(yè)設(shè)置齊全的大型綜合性醫(yī)院，南陽市婦幼保健院及南陽市兒童醫(yī)院均設(shè)在我院。
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
　　三、招聘范圍
　　面向社會(huì)公開招聘。
　　四、招聘崗位、性質(zhì)及待遇
　　本次招聘專業(yè)技術(shù)人員54名(具體專業(yè)、人數(shù)詳見附件)，為人事代理人員，聘用后簽訂勞動(dòng)合同，福利待遇參照在編人員，實(shí)行同工同酬。
　　五、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、遵守憲法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
　　(二)年齡條件
　　應(yīng)聘者年齡要求在32周歲以下(1983年4月30日以后出生)。
　　(三)學(xué)歷條件
　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，有關(guān)專業(yè)為高中起點(diǎn)大專及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求見推薦);
　　2、限2014年及2015年畢業(yè)生。
　　(四)有下列情形之一者不得報(bào)名
　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
　　2、受黨政紀(jì)處分期間的;
　　3、受過刑事處罰的;
　　4、在各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
　　5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
　　六、招聘程序與辦法
　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。
　　(一)發(fā)布招聘公告
　　通過媒體以公告形式向社會(huì)公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。
　　(二)報(bào)名與資格審查
　　1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員可登錄南陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站，填報(bào)打印“南陽市中心醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”(見推薦)，并張貼近期免冠一寸照片一張。
　　2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年4月29日至4月30日(8：30—16：30)，到南都賓館4樓多功能會(huì)議室(南陽市中州路與工業(yè)路交叉口)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生需持學(xué)校出具的推薦證明)、學(xué)位證(應(yīng)屆生需持學(xué)校出具的推薦證明)原件、復(fù)印件(各一份)及報(bào)名登記表(一式兩份)。
　　根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。
　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。
　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　(三)筆試
　　筆試異地命題，異地閱卷。考試主要內(nèi)容為醫(yī)療法規(guī)和臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(本科層次)。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　(四)面試
　　根據(jù)筆試成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
　　面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占總成績的40%。
　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
　　總成績相同時(shí)，按筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
　　(五)體檢和政審
　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。
　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。