2015年云南省測繪地理信息局部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

2015年云南省測繪地理信息局部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，省測繪地理信息局部分直屬事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　測繪專業(yè)技術(shù)人員6名，具體招聘崗位及招聘條件，祥見《云南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　三、招聘對象

　　2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(含就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)和符合報名條件的社會報考人員。

　　四、招聘條件

　　1、熱愛測繪事業(yè)，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;

　　2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)素質(zhì)良好;

　　3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神和溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感;

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他新進人員年齡不超過35周歲。年齡計算截止到2015年4月31日。

　　6、具有崗位所需的其他招聘條件。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間、地點：2015年4月22日至24日，省測繪地理信息局人事處(昆明市西昌路223號)。報名采用現(xiàn)場報名的方式，由省測繪地理信息局人事處統(tǒng)一組織。

　　2、報名所需材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證，就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)推薦表，社會在職人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到報名點報名。報名時交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復(fù)印件以及能證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。

　　3、報名資格審查：

　　報名時現(xiàn)場由工作人員對報名人員相關(guān)資歷、證件等材料進行審查，審查合格人員進入下一招聘環(huán)節(jié)。有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

　　4、每個報考人員只能選擇報考一個崗位。

　　(二)考試

　　1、筆試：

　?、俟P試按照“干什么考什么”的原則，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)知識水平和綜合素質(zhì)能力，不指定專門的復(fù)習(xí)資料及復(fù)習(xí)范圍，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)組織考前培訓(xùn)，采取閉卷的方式進行。

　　②具體時間和地點以《準考證》通知為準。

　?、蹐竺藬?shù)與擬招聘人數(shù)比例達到3：1以上的崗位方組織開考，達不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。

　?、茴I(lǐng)取準考證時間、地點，筆試成績將在云南省測繪地理信息局網(wǎng)站http://www.ynbsm.gov.cn/公布。

　　2、面試：

　?、倜嬖囍饕疾鞂I(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等。詳細時間和地點待筆試成績公布后另行通知。

　　②根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單。擬聘人員按綜合成績由高到低的順序確定，筆試、面試采用百分制計算方法，綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權(quán)計算。

　　(三)體檢：

　　面試結(jié)束后，各崗位以綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)考察：

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按崗位招聘計劃數(shù)進行等額考察?？疾觳缓细袢藛T不予聘用。