2015年浙江省林業(yè)信息中心招聘人員公告
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2015年浙江省林業(yè)信息中心招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省林業(yè)信息中心決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
浙江省林業(yè)信息中心為浙江省林業(yè)廳下屬公益一類事業(yè)單位,與浙江省森林資源監(jiān)測中心合署辦公,全額撥款事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)凱旋路226號。主要從事全省林業(yè)信息化與電子政務(wù)建設(shè)工作,省林業(yè)廳計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站的建設(shè)管理和維護服務(wù)工作,承擔(dān)林業(yè)宣傳工作。
二、招聘崗位及條件
此次公開招聘林業(yè)宣傳崗位1人,為專業(yè)技術(shù)崗位(10級以下)。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位以下具體要求:
(一)全日制本科及以上學(xué)歷,新聞、中文及相近專業(yè);
(二)具有2年以上新聞采編、攝像工作經(jīng)歷;
(三)年齡在35周歲及以下(1979年4月27日后出生)。
因崗位工作包含較高強度的野外采訪、拍攝工作,比較適合男性。有重度下肢靜脈曲張者不宜應(yīng)聘。
有關(guān)專業(yè)條件要求,由我中心參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定,根據(jù)崗位工作需要適當(dāng)從寬把握。有關(guān)工作經(jīng)歷條件要求,按勞動(聘用)合同與招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間:2015年4月22日9:00-4月27日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng) (http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
2、資格初審。時間:2015年4月22日-4月28日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間:2015年4月22日9:00-4月29日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2015年5月20日-5月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試地點:杭州市內(nèi),具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時間及科目:2015年5月23日(全天)。
上午09:30—11:30《綜合應(yīng)用能力》(A類)
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)
考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326
筆試成績預(yù)計可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,筆試缺考任何一門不得進入面試。
2、面試
入圍面試人員名單、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排,在筆試成績公布后一周內(nèi)在浙江林業(yè)網(wǎng)公布。
面試時間:2015年6月20日。暫定上午8:30開始。
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
參加資格復(fù)審時,需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、勞動合同和社保繳費紀(jì)錄證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績低于60分者,不進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考核
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