2015年江蘇徐州興化中等專業(yè)學(xué)校招聘專業(yè)課教師公告(2)
3.專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證。
4.專業(yè)技能測試成績在測試當(dāng)日現(xiàn)場公布。
5.本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)面試
1. 確定面試對象
在專業(yè)技能測試合格人員中，分崗位類別從高分到低分按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2. 面試
面試成績采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試成績合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取說課形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，交納面試費(fèi)100元。
考生綜合成績計(jì)算辦法。專業(yè)技能測試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算考生的綜合成績。綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績于面試結(jié)束后在興化教育網(wǎng)上公布。
(五)資格復(fù)審與體檢
1.確定體檢人選
根據(jù)考生綜合成績，分崗位類別按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績相同，則面試成績高者優(yōu)先，如面試成績再相同，另行組織加試。體檢人選名單將在興化教育網(wǎng)公布。
2. 資格復(fù)審
在發(fā)放《體檢通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。體檢人選應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：(1)普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;(2)其他人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或工作單位同意報(bào)考證明)等;(3)留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;對不能提供上述材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢由興化市人力資源與社會(huì)保障局、興化市教育局組織，集中體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《體檢通知書》，體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格人員由興化市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。因體檢、考察不符合要求等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢和考察合格人員在興化教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，在報(bào)考同崗位的人員中按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示結(jié)束后，由興化市教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。在首次聘期內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，聘用期滿，如未取得相應(yīng)教師資格證書，解除其聘用合同，并報(bào)人社部門備案。
三、待遇
聘用人員享受相應(yīng)的事業(yè)單位工資福利待遇，并按《關(guān)于教育系統(tǒng)教職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法(試行)》(興勞社發(fā)〔2007〕52號)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會(huì)保障局、興化市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-83242833 (教育局)83228870(人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-83326329(市紀(jì)委)
興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/
興化教育網(wǎng)：http://www.xhedu.cn/