2015年江蘇南通市海門市事業(yè)單位招聘公告(61名)(2)
2.時間和地點。筆試時間為2015年5月16日(9:00-11:30)，地點詳見準考證?？忌鷳{準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。
3.筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由海門市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。
4.筆試成績和資格復審人員名單、時間、地點在海門人力資源和社會保障網(wǎng)、海門人事人才網(wǎng)站公告。
(二)資格復審
根據(jù)筆試成績，在筆試合格者中從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的，按實確定。資格復審由海門市人社局負責。
資格復審人員應攜帶報名相關材料在規(guī)定時間到指定地點，交市人社部門進行資格復審，資格復審合格人員領取《面試通知》。
應屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書(或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
非碩士研究生和非應屆生須提供戶籍證明。
如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補。資格復審合格人員名單在海門市人力資源和社會保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。
(三)面試
1.面試對象。資格復審合格人員參加面試。
2.面試形式。采用結(jié)構化面試形式，由海門市人社部門組織實施。
3.面試時間和地點。詳見《面試通知》。
4.面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格線。面試成績當場通知考生。
(四)總成績
按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢和考察
依照考試總成績，在面試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。進入體檢人員名單在海門人力資源和社會保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。
體檢由海門市人社部門指定醫(yī)院并組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容側(cè)重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
六、公示及聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海門人力資源和社會保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)，逾期作自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，海門市紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本《公告》由海門市人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢：0513-82269292、82202234、82100560
監(jiān)督舉報：0513-82229392