2015年河北省第六人民醫(yī)院招聘20人公告

2015年河北省第六人民醫(yī)院招聘20人公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，我單位2015年面向社會公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘單位基本情況
　　河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院)，成立于1953年，系河北省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位，省級精神衛(wèi)生?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)。承擔(dān)河北省精神、心理疾病的防治、康復(fù)、教學(xué)、科研和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全省公共精神衛(wèi)生工作，系省級精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)基地和中心。
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
　　三、招聘方式
　　本次招聘采取單位招聘方式。
　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)
　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
　　1.具有中華人民共和國國籍;
　　2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。
　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　6.具備崗位所需要的其他條件;
　　7.符合河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
　　五、招聘程序
　　(一)報名和資格審查。
　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。
　　報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫(張貼近期1寸免冠照片)。考試時憑報名表、本人有效身份證入場。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。否則，責(zé)任自負(fù)。
　　2.資格初審及繳費(fèi)。通過網(wǎng)上報名資格審查的應(yīng)聘人員，于5月12日8時-16時到醫(yī)院人事處(門診病房綜合樓三樓)，憑報名表、本人有效身份證進(jìn)行資格初審，交納報名考試費(fèi)100元。否則，視為放棄考試資格。
　　(二)筆試
　　1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為本專業(yè)、本崗位基礎(chǔ)知識和技能，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　2.筆試時間：2015年5月13日9時--11時 (120分鐘)。筆試地點(diǎn)：醫(yī)院學(xué)術(shù)報告廳(住院部六樓)。筆試成績和進(jìn)入面試人選，于5月14日在醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)發(fā)布。
　　(三)面試
　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
　　2.面試時間和地點(diǎn)：在醫(yī)院網(wǎng)站上隨筆試成績和進(jìn)入面試人選一并發(fā)布，不再另行通知。
　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績在醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)發(fā)布。
　　4.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2014年、2015年畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校錄取證明(招生底冊)。最高學(xué)歷學(xué)習(xí)形式為非全日制普通類的，應(yīng)提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。