2015年河北省工程建設(shè)標準化管理辦公室招聘公告
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2015年河北省工程建設(shè)標準化管理辦公室招聘公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位河北省工程建設(shè)標準化管理辦公室2015年擬面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省工程建設(shè)標準化管理辦公室,主要職責是:組織編制和推廣全省工程建設(shè)地方標準和標準設(shè)計;組織工程建設(shè)國家標準、行業(yè)標準及地方標準的實施和檢查;參與工程建設(shè)國家標準、行業(yè)標準的制訂、修訂等任務(wù);組織對全省“采用不符合國家工程建設(shè)強制性標準的新技術(shù)、新工藝、新材料”的技術(shù)論證。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年
齡和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡不超過35周歲,1979年4月21日以后出生;
7、遵紀守法,品德端正,具有良好的敬業(yè)精神;
8、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2015年河北省工程建設(shè)標準化管理辦公室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,未畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生。
五、報名辦法
(一)報名采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址:河北省考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(二)開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。
(三)準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(四)咨詢電話:0311-87805390。
六、考試
(一)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(二)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間、地點:另行通知。
3、面試方式:采用現(xiàn)場答辯的方式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試實行百分制,最低合格分數(shù)線為60分。當場打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,算出平均成績即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績當天在面試地點張貼,并在河北建設(shè)網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)公布。
4、資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
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