2015年廣東揭陽職業(yè)技術學院招聘教師公告
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2015年廣東揭陽職業(yè)技術學院招聘教師公告
為加強師揭陽職業(yè)技術學院2015年招聘教師公告為加強師資隊伍建設，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽職業(yè)技術學院定于2015年4月25-28日到華南師范大學公開招聘13名急需短缺專業(yè)的教師。現(xiàn)就有關事項公告如下：一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件(一)招聘范圍。本次招聘面向副高及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位人員。(二)招聘崗位。本次計劃招聘電子商務等專業(yè)急需緊缺教師及心理咨詢師共13名(具體詳見《2015年揭陽職業(yè)技術學院招聘教師崗位表》)。(三)崗位基本條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德;3、適應高等職業(yè)院校教學科研等工作崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等條件;4、學歷、學位、專業(yè)、職稱等符合崗位要求;5、適應崗位要求的身體條件;6、符合計劃生育政策規(guī)定;7、副高及以上職稱人員要求本科及以上學歷，取得相應專業(yè)技術資格;8、正高級職稱人員年齡不超過50周歲，副高級職稱人員年齡不超過45周歲。年齡計算至2015年1月1日;9、符合崗位需要的其他條件;10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。
三、報名(一)報名時間、地點報名時間：2015年4月25日至27日(共三天，上午8：30-12：00;下午2：00-5：30)。報名地點：華南師范大學桃李園。聯(lián)系電話：020-85211035聯(lián)系人：吳老師(二)報名要求。報名采取現(xiàn)場報名方式，每名應聘者只能報考一個崗位，如報考多個崗位的取消報考資格。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到報名現(xiàn)場填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，按照招聘條件提交下列證書、證明材料。1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(貼相片);2、畢業(yè)證書及學位證書(應屆畢業(yè)生提供學生就業(yè)推薦表、學生成績單、就業(yè)協(xié)議書);取得境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明;3、往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議，在職人員須提交所在單位主管部門同意應聘的證明書，人事關系寄存在人才交流服務機構的，由人才交流服務機構出具證明;4、專業(yè)技術(職業(yè))資格證書(有者提供);5、有效的內地居民身份證;6、受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的專業(yè)論文(有者提供);7、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張;8、崗位所需的其他證明、證書材料。上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復印件各1份，待查驗后退回原件。
四、面試面試由揭陽職業(yè)技術學院組織，揭陽市人力資源和社會保障局、學院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試采取說課及面對面問答形式。(一)組成面試評委組。本次到華南師范大學招聘，由揭陽職業(yè)技術學院抽調有關專家組成面試評委組。(二)面試形式。面試采取說課及面對面問答方式進行。說課內容由應聘者在所學專業(yè)必修課中任選一節(jié)課程進行說課，主要考查應聘人員專業(yè)知識，在分析、處理教材，教法學法的選擇，教學過程和板書設計，言談舉止等方面能力;面對面問答內容主要涉及應聘人員所學專業(yè)知識及崗位需要的相關知識。每位考生的面試時間不超過15分鐘，其中：說課時間不超過10分鐘;面對面問答時間不超過5分鐘。說課成績占60%，面對面問答成績占40%。(三)面試時間和地點面試時間：2015年4月28日(擬安排1天，若不夠則順延，上午8：30-12：00;下午2：00-5：30)。面試地點：華南師范大學桃李園。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格。(四)面試成績評定。面試評委小組成員獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下5名評委評分總和的平均值即為面試成績。面試成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)。面試評委當場評分、統(tǒng)分，面試結束后向考生宣布面試成績。(五)確定擬聘人選。各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，如確定擬聘人選放棄，在市人社局核準前由招聘領導小組決定是否遞補，若遞補則在面試成績合格人員中按高分到低分順序進行一次遞補。擬聘人選報市人社局核準后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘對象應在規(guī)定的時間內到揭陽職業(yè)技術學院組織人事處報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。
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