2015年安徽合肥市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心招聘工作人員公告
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2015年安徽合肥市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,合肥市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心面向社會(huì)公開招聘12名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《合肥市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
招聘對(duì)象還須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1985年4月1日以后出生” 。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名(資格審查)、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
1、考生于2015年4月15-16日,每天上午9:00至12:00,下午2:00至4:30,到合肥市人才市場(合肥市阜南路19號(hào))負(fù)一層現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再報(bào)名。
2、考生報(bào)名時(shí)須填寫《合肥市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心招聘工作人員報(bào)名表》,并提供以下證件、材料:本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料),其中屬在編工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;近期正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照3張。報(bào)名通過資格審查人員現(xiàn)場按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,退回所收考試費(fèi)用。
4、已繳費(fèi)考生請(qǐng)于4月23日至4月24日登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢準(zhǔn)考證號(hào)、考點(diǎn)名稱、考點(diǎn)地址、考場號(hào)、座位號(hào)填入準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識(shí)》兩科,總分100分,不指定參考資料。
《職業(yè)能力測試》內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、邏輯判斷、常識(shí)、閱讀分析等,滿分100分,占筆試成績的60%。
《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等,滿分100分,占筆試成績的40%。
筆試合成成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時(shí)間:2015年4月26日上午
8:00-9:30 《職業(yè)能力測試》
10:00-11:30 《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以合肥人事考試網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。依據(jù)筆試合成成績,從高分到低分按1:5比例確定體能測評(píng)入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,按《職業(yè)能力測試》成績高低決定取舍,再次相同的,一并進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測評(píng)人員。
發(fā)表評(píng)論