2015年四川攀枝花學院第一批直接考核招聘21名高層次人才的公告
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2015年四川攀枝花學院第一批直接考核招聘21名高層次人才的公告
為實現(xiàn)攀枝花學院“質量立校、特色興校、人才強校”的戰(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)和《攀枝花學院高層次人才引進管理暫行辦法》(攀學院[2013]15號)文件精神，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，我校擬面向社會采取直接考核招聘的方式招聘21名高層次人才?，F(xiàn)將在關事項公告如下(本公告同時在四川省人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(http://www.pzhpta.gov.cn/)發(fā)布)。一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位見《攀枝花學院2015年第一批公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1)，人數(shù)共21名。
二、招聘對象和條件
滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:
(一)熱愛黨的教育事業(yè)，身體健康、五官端正、口齒清楚、思維敏捷、表達能力強，能為人師表。
(二)應聘教師崗位者須滿足下列條件之一：
1、2012年4月1日以后畢業(yè)的應往屆碩士研究生，年齡為18周歲—35周歲(即1979年4月10日至1997年4月10日期間出生);
2、應往屆博士研究生或副教授及以上職稱人員，年齡為18周歲—40周歲(即1974年4月10日至1997年4月10日期間出生);
(三)應聘實驗人員崗位者須滿足下列條件：
應往屆碩士研究生，年齡為18周歲—35周歲(即1979年4月10日至1997年4月10日期間出生)。
(四)應聘者應同時具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法，品行端正;
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定;
6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
凡有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員。
4、公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2015年4月10日——2015年4月17日。
2、報名方式
報名采取網絡報名或現(xiàn)場報名方式進行。報名人員選擇其中一種報名方式進行報名。
3.報名辦法
(1)網絡報名：報名人員登錄四川省人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(http://www.pzhpta.gov.cn/)下載《攀枝花學院2015年上半年公開考核招聘高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見附件1)。
(2)現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》一式2份，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證及學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見附件1)。
(二)資格審核
院人事處對所有應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書(或批件)等材料進行初審，將初審合格的人員推薦給學校相關用人單位，由用人單位篩選確定考核對象報人事處。
(三)考核與面試
1、學院用人單位對應聘的人員進行集中考核，考核內容根據(jù)所聘崗位的工作職責要求設定。應聘教師崗位的人員須參加所聘教學單位組織的教育教學基本素質和能力的測試。
2、學院用人單位須對被考核人員寫出書面的考核意見并報送到院人事處。
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