2015年江蘇昆山高新區(qū)公開招聘16名工作人員公告
2015-04-10 11:24 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2015年江蘇昆山高新區(qū)公開招聘16名工作人員公告
為加強(qiáng)高新區(qū)安全、環(huán)保專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，按照“公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實(shí)際工作需要，2015年昆山高新區(qū)面向社會公開招聘安全環(huán)保部門合同制工作人員16名?，F(xiàn)將具體情況公告如下：一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且戶籍關(guān)系須在玉山鎮(zhèn)。
(三)應(yīng)聘人員必須有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡須在40周歲以下(1974年4月1日以后出生)。有環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷者，報(bào)考專業(yè)要求不限。
(四)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年4月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年4月1日前。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(五)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)單位工作人員的其它情形人員。
(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。
四、報(bào)名和資格審核
本次公開招聘采取現(xiàn)場資格審核和報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月15日(星期三)上午9:00—下午4:00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山高新區(qū)文體活動中心(北門路與花園路交叉口)。
(二)報(bào)名程序
1、選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并填寫《2015年昆山高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。
2、資格初審。報(bào)名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復(fù)印件到報(bào)名處進(jìn)行初審，并由招聘單位初審人員簽字確認(rèn)。
3、驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。
4、確認(rèn)辦理。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場將《登記表》交給報(bào)名單位(《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)等材料原件，交復(fù)印件一份。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。
2、歸國留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
3、本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。
4、報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。同一職位招聘人數(shù)為1人的，開考比例為1:3，招聘人數(shù)為2人及以上的，開考比例為1:2?，F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視情況減少招聘職數(shù)，職位取消開考的，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
6、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為：2015年4月17日上午9:00—下午2:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：昆山高新區(qū)黨群工作部(人社局)5樓510室(北門路757號)。憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。
8、筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試、面試成績均在昆山高新區(qū)網(wǎng)上公示(http://www.ksnd.gov.cn/)。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按開考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的50%。
六、面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
1、進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
2、具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)
八、政審
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施政審。因考生體檢、政審不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
九、錄取和聘用
對體檢和政審合格的擬錄用人選，在昆山高新區(qū)網(wǎng)站公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。首次勞動合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續(xù)聘。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：50312079。
十一、本《簡章》由昆山高新區(qū)黨群工作部(人社局)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512—55175932
附：
1、2015年昆山高新區(qū)公開招聘工作人員崗位簡介表.xls(見附件)
2、專業(yè)參考目錄.doc(見附件)
3、2015年昆山高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.doc(見附件)
昆山高新區(qū)黨群工作部(人社局)
2015年4月7日
附件：2015年4月7日
2015年昆山高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.doc(44.00KB)
2015年昆山高新區(qū)公開招聘工作人員崗位簡介表.xls(19.00KB)
專業(yè)參考目錄.doc(41.50KB)